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CORRADO, JUAN MANUEL c/ GLOBALSERV S.R.L. Y OTRO s/DESPIDO

El trabajador promovió demanda por despido e indemnizaciones contra Globalserv SRL y reclamó responsabilidad solidaria contra N. Ferraris SA. El Juzgado rechazó en lo principal la pretensión de despido indirecto y la acción contra N. Ferraris SA, pero condenó a Globalserv SRL a pagar $314.356,50 por SAC proporcional, vacaciones proporcionales y la indemnización por no entregar el certificado de trabajo, y a entregar dicho certificado bajo apercibimiento.

Despido indirecto Sac proporcional Vacaciones proporcionales Certificado de trabajo (art.80 lct) Responsabilidad solidaria Prueba testimonial Accidente de trabajo Registracion y salarios Costas Honorarios


¿Quién es el actor?

Juan Manuel Corrado.
- Demandados: Globalserv SRL y N. Ferraris SA.
- Objeto del reclamo: Despido (despido indirecto) y pago de indemnizaciones derivadas de la extinción del vínculo, rubros salariales (SAC, vacaciones, horas extra), aportes y contribuciones, entrega de certificado de trabajo y responsabilidad solidaria de N. Ferraris SA.

¿Qué se resolvió?

Se rechazó, en lo principal, la demanda por despido interpuesta por Corrado contra Globalserv SRL; se condenó a Globalserv SRL a pagar $314.356,50 (SAC proporcional, vacaciones proporcionales y monto por art. 80 LCT) más intereses desde el 18/05/2023 y a entregar el certificado de trabajo en los términos del art. 80 LCT bajo apercibimiento; se rechazó la acción contra N. Ferraris SA; se impusieron las costas en el orden causado y comunes por mitades; y se regularon honorarios. Esta solución se ajusta al razonamiento expuesto por el Tribunal sobre la insuficiente prueba del actor respecto de jornada, salario, accidente y renuncia.
- Fundamentos principales (textos transcritos tal como aparecen en la sentencia): "En lo que respecta a la jornada, si bien, al demandar, el actor adujo que '[s]e le asignó (…) el cumplimiento de un horario de trabajo de lunes a sábados de 07 a 19hs.' (pto. IV), lo cierto es que no aportó ningún elemento de prueba que avale su versión." "Desde este enfoque, toda vez que el actor no acreditó que el 6/01/2023 hubiera sufrido un accidente y, como tal, que a partir de allí hubiera estado de licencia, mal podría asegurar que '…le fue retenido el pago de sus remuneraciones…'. En otras palabras, al no estar demostrado el acaecimiento del hecho por el cual el actor dijo que '…no podía asistir a su puesto de trabajo a cumplir las tareas…', la falta de puesta a disposición de su fuerza de trabajo resultó injustificada y, como tal, no devengó salarios (doct. art. 103, LCT)." "Como lógica derivación de lo expuesto, no cabe otra alternativa que considerar que el contrato se extinguió por decisión de Corrado a tenor de la pieza postal del 11/05/2023 cursada a Globalserv SRL (ver TCL CD 216030062, fs. 2/9, pág. 9)." (aunque, sobre esa base, el Tribunal concluye que la situación de despido indirecto resultó injustificada y por eso rechaza las indemnizaciones fundadas en tal causal). "Por ello, la situación de despido indirecto en que se colocó Corrado a tenor de la pieza postal del 11/05/2023 resultó injustificada. Por ello, corresponde rechazar las indemnizaciones reclamadas con fundamento en lo normado por los arts. 232, 233 y 245, LCT, como así también el incremento indemnizatorio del art. 2º de la ley 25.323 (art. 726, CCyCN, antes art. 499, CC)." Respecto de rubros admitidos y cuantificación: "Por ello, Corrado resulta acreedor de los siguientes rubros e importes: a) SAC proporcional 1er. semestre 2023: $31.546,45; b) vacaciones proporcionales 2023 (5,02 días) más SAC: $19.120,40 ($17.649,60 + $1470,80) y c) art. 80, LCT: $263.689,65, lo cual arroja un monto nominal de condena de $314.356,50 (Pesos trescientos catorce mil trescientos cincuenta y seis con cincuenta ctvs.)."
- Disidencias: No constan votos en disidencia; la resolución es de instancia única.

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