MELISSARI, JONATHAN ALEXIS c/ ALFARMA S.R.L. Y OTROS s/DESPIDO
El actor demandó por despido a ALFARMA SRL y otros, reclamando responsabilidad personal de uno de los codemandados. La Cámara modificó la sentencia de grado y extendió la condena en forma solidaria contra ARIEL FERNANDO GARCÍA por $246.619,03 más accesorios, imponiéndole además las costas de alzada y regulando honorarios.
¿Quién es el actor?
Jonathan Alexis Melissari.
- Demandados: ALFARMA S.R.L.; HLB PHARMA GROUP S.A.; ARIEL FERNANDO GARCÍA (entre otros).
- Objeto de la demanda: acción por despido y reclamo de indemnizaciones laborales; se discutía la responsabilidad personal de uno de los codemandados (persona física) respecto de obligaciones laborales derivadas del despido y de irregularidades registrales.
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia apelada y extendió la condena en forma solidaria contra ARIEL FERNANDO GARCÍA hasta la suma de $246.619,03, con más sus accesorios; extendió asimismo la condena en costas contra él (con la salvedad del cálculo proporcional de los gastos causídicos respecto del monto al que fue condenado) e impuso las costas de la alzada al codemandado GARCÍA regulando los honorarios del profesional interviniente en el 30% de los que le correspondan por su actuación en la anterior instancia.
- Fundamentos principales (transcripciones textuales relevantes):
“El actor apela la sentencia de primera instancia del 4 de diciembre de 2025 que hizo lugar a la demanda por despido contra ALFARMA S.R.L. y HLB PHARMA GROUP S.A. y la desestimó respecto de ARIEL FERNANDO GARCÍA.”
“pues, según sostiene, su parte demandó a GARCÍA por su rol desempeñado en ALFARMA SRL y ese extremo quedó demostrado mediante la documentación acompañada por esa firma.”
“la escritura del 3 de septiembre de 2019 adjuntada por la mencionada sociedad acredita que GARCÍ A era efectivamente titular del 90% de las cuotas sociales y, a la vez, era el gerente de ALFARMA SRL.”
“cuando una sociedad anónima realiza actos simulatorios ilícitos tendientes a encubrir un contrato de trabajo…resulta pertinente extender la responsabilidad patrimonial de la entidad a los directores por vía de lo dispuesto en el art. 274 de la ley de sociedades; pero no porque deba caer el velo societario sino porque éstos organizaron maniobras que no sólo estaban dirigidas a incumplir obligaciones contractuales sino, además, a causar lesiones en el patrimonio del trabajador y en sus derechos previsionales, a defraudarlos personalmente y a defraudar al sistema de seguridad social…”
“corresponde extenderle la condena en forma solidaria, con sustento en los citados arts. 54, 59, 157 y 274 de la L.S., aunque sólo respecto de los rubros que guardan relación causal con la falta de registro de la relación laboral…”
Voto y propuesta del juez: “Sugiero entonces que se extienda la condena contra la mencionada persona humana hasta la suma de $ 246.619,03, con más sus accesorios. Ello conduce a extenderle también la condena en costas, con la salvedad que los gastos causídicos a su cargo, deberán calcularse exclusivamente en proporción al monto (capital e intereses) al que ha sido condenado… Imponer las costas de la alzada al codemandado GARCÍA, regulando los honorarios del profesional interviniente en el 30% de los que le correspondan por su actuación en la anterior instancia...”
Adhesión de la colega (no disidencia): la Dra. Pinto Varela manifestó su adhesión al voto por razones de economía y celeridad procesal, “Por ello, el Tribunal RESUELVE: 1) Modificar la sentencia apelada…” (se trata de la decisión de la mayoría).
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