RAMOS, JESICA GISELE c/ FOSCHI FONSECA BONO S.R.L. s/DESPIDO
Trabajadora demandó por despido y reclamos salariales e indemnizatorios. El Juzgado hizo lugar a la demanda, condenó a la empleadora a pagar $770.582,36 más intereses y a entregar certificados de trabajo y aportes, por inexistencia de prueba de la justa causa invocada.
¿Quién es el actor?
Sra. Jesica Gisele Ramos.
¿A quién se demanda?
FOSCHI FONSECA BONO S.R.L.
- Objeto de la demanda: cobro de $770.582,37 en concepto de indemnizaciones por despido (indemnización por antigüedad, preaviso, integración de mes de despido, SAC, vacaciones proporcionales), diferencias salariales, multas laborales (art. 80 LCT y art. 2 Ley 25.323) y entrega de certificaciones.
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar a la demanda y se condenó a FOSCHI FONSECA BONO S.R.L. a abonar a la Sra. Jesica Gisele Ramos la suma de $770.582,36 dentro del quinto día de aprobada la liquidación respectiva, con más los intereses; además, se la condenó a entregar el certificado de trabajo y las constancias de aportes y contribuciones previsionales; las costas se imponen a la demandada y se regulan honorarios.
- Fundamentos principales de la decisión (textos transcritos):
"La comunicación rupturista, materializada mediante la Carta Documento Nº 04145666 4 de fecha 10/12/2019, expresa textualmente: 'EN MI CARACTER DE APODERADO DE LA SOCIEDAD "FOSCHI
- FONSECA-BONO SRL" (...) SE LE COMUNICA SU DESPIDO CON CAUSA POR HABER INFERIDO MALOS TRATOS ASI COMO ACTITUDES DISCRIMINATORIAS CON LOS PACIENTES. DICHA CIRCUNSTANCIA LA HEMOS DOCUMENTADO POR ESCRITO ENTRE LOS PACIENTES Y SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO.-'"
"Sabido es que, en los casos de despido con invocación de causa, pesa sobre el empleador la carga ineludible de aportar al proceso prueba clara y concluyente de los hechos constitutivos de la injuria que tornen imposible la prosecución del contrato de trabajo (arts. 242 y 243 LCT). Adelanto que la accionada no ha logrado satisfacer dicha carga procesal."
"El testigo Troiano, ofrecido por la demandada, carece de toda eficacia probatoria respecto de la causal de despido. En su declaración reconoció expresamente que no compartía el mismo turno con la actora y que su conocimiento sobre el supuesto maltrato a pacientes provenía exclusivamente por 'comentarios de compañeros'... Sus dichos constituyen un testimonio 'de oídas' sobre un evento difuso, careciendo de la inmediatez y percepción directa necesarias para acreditar un incumplimiento de la gravedad exigida por el art. 242 de la L.C.T."
"Por consiguiente, al no haberse probado fehacientemente la causal invocada y resultando excesiva e ilegítima la sanción rupturista, concluyo que el despido resultó injustificado, por lo que corresponde hacer lugar a los rubros indemnizatorios derivados del mismo: INDEMNIZACIÓN POR ANTIGÜEDAD, PREAVISO, SAC s/ PREAVISO, INTEGRACIÓN MES DE DESPIDO y SAC s/ INTEGRACIÓN."
- Se consignaron además los montos determinados en el punto IX: Indemnización por Antigüedad $233.415,50; Indemnización Sustitutiva de Preaviso $93.366,20; S.A.C. sobre Preaviso $7.780,52; Días Trabajados diciembre 2019 $15.561,03; Integración mes de despido $31.122,07; S.A.C. sobre Integración $2.593,50; S.A.C. Proporcional $23.341,55; Vacaciones Proporcionales $39.213,80; Multa Art. 80 L.C.T. $140.049,30; Multa Art. 2 Ley 25.323 $184.138,89; TOTAL $770.582,36.
- Votos en disidencia: No existen votos en disidencia; fallo de primera instancia dictado por la jueza firmante.
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