GOMEZ, SERGIO LUIS c/ MOLINA, MARCELO ANDRES s/DESPIDO
El actor demandó por despido y pagos fuera de registro reclamando indemnizaciones y sanciones. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo revocó parcialmente la sentencia de grado, declaró válido el despido indirecto, admitió rubros por pagos en negro y elevó la condena a $865.975,87 imponiendo las costas a la demandada.
¿Quién es el actor?
Sergio Luis Gómez.
¿A quién se demanda?
Marcelo Andrés Molina.
- Objeto de la demanda: Acciones por despido (despido indirecto) y reclamo de diferencias salariales por pagos fuera de registro, más sanciones previstas en ley 24.013 y ley 25.323; petición de certificación laboral (art. 80 LCT) y liquidación de rubros (indemnizaciones, SAC, vacaciones, días trabajados, etc.).
¿Qué se resolvió?
La Cámara revocó parcialmente la sentencia de grado y elevó el monto de condena a $865.975,87 que deberá ser abonado por el demandado con los intereses fijados en el considerando respectivo; dejó sin efecto la imposición de costas y los honorarios fijados en grado; impuso las costas de ambas instancias a cargo de la parte demandada; reguló los honorarios de grado en 120 y 113 UMA para actora y demandada, y fijó los honorarios de alzada en el 30% de lo que corresponda por las tareas de grado.
- Fundamentos principales (transcripción de párrafos relevantes del fallo):
1) "Por todo lo expuesto, corresponde receptar el agravio introducido por la parte actora y tener por válidamente cursadas las intimaciones remitidas al demandado, así como también por justificado el despido indirecto en el que se colocó el Sr. Gómez mediante la misiva de fecha 26/4/2018, y por ello corresponde hacer lugar a las indemnizaciones reclamadas con fundamento en los arts. 232, 233 y 245 de la LCT."
2) "Por todo lo expuesto, valorando en forma conjunta las declaraciones testimoniales reseñadas, la modalidad remuneratoria descripta por los deponentes y las escalas salariales previstas en el CCT 436/06 vigentes al momento del distracto, concluyo que resulta acreditado que la mejor remuneración mensual, normal y habitual del actor ascendía a la suma de $32.500, monto que supera ampliamente el salario registrado en los recibos de haberes acompañados a la causa, equivalente a $12.003,80."
3) (Liquidación) "1) Indemnización por despido: $130.000.
- 2) Indemnización sustitutiva de preaviso con SAC: $35.208,33.
- 3) Integración mes despido con SAC: $4.694,44.
- 4) Días trabajados del mes del despido: $28.166,67.
- 5) Vacaciones proporcionales con SAC: $6.210,75.
- 6) SAC proporcional: $10.239,73.
- 7) SAC 2016 s/Pago en negro: $20.496,20.
- 8) SAC 2017 s/Pago en negro: $20.496,20.
- 9) Vacaciones 2016 s/ Pago en negro: $11.477,87.
- 10) Vacaciones 2017 s/ Pago en negro: $11.477,87.
- 11) Días marzo 2018: $14.819,5.
- 13) Indemnización art. 15 ley 24013: $169.902,77.
- 14) Indemnización art. 2 ley 25323: $84.951,39.
- 15) Indemnización art. 80 LCT: $97.500.
- Todo lo cual arroja un total de $865.975,87.-, suma que deberá ser abonada por el demandado."
4) Sobre intereses: "En consecuencia, corresponderá en el caso dejar sin efecto el régimen de intereses que se decidió utilizar en la sentencia de grado y estar a los lineamientos del art. 55 de la Ley 27802 para la determinación del monto definitivo de condena en la etapa prevista en el art. 132 de la LO."
- Votos: Los votos de la Dra. Andrea E. García Vior y del Dr. Alejandro Sudera adhieren y conforman la decisión del Tribunal (no se registra disidencia).
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