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VASALLO, ALICIA ELENA c/ ROUX OCEFA S.A. (SINDICO ESTUDIO BASILE-CEJAS) Y OTROS s/DESPIDO

La actora demandó por despido y reclamó indemnizaciones, diferencias salariales y entrega de certificado de trabajo. El Juzgado hizo lugar en lo sustancial a la demanda, condenó solidariamente a Roux Ocefa SA (su quiebra), HLB Pharma Group SA, Laboratorios Ramallo SA y a las personas físicas vinculadas a pagar $3.196.027,20 más intereses y ordenó la entrega del certificado de trabajo bajo apercibimiento.

Despido indirecto Indemnizaciones laborales Diferencias salariales Continuidad empresarial Empleador comun (art. 26 lct) Responsabilidad solidaria Certificado de trabajo (art. 80 lct) Justicia laboral Concurso/quiebra Intereses moratorios


¿Quién es el actor?

Alicia Elena Vasallo.
- Demandados: Roux Ocefa SA (en quiebra); Asociación de Farmacias Mutuales y Sindicales de la República Argentina (desistida); HLB Pharma Group SA; Laboratorios Ramallo SA; Julián Mariano Roux Santarelli (desistido); Oscar Daniel Wieczorek (desistido); Estela Chávez Peyrada (desistida); Juan José Urzi; Hugo Alfredo Brando (desistido); Marcelo Daniel Ferre; Ariel Fernando García; Horacio Antonio Tallarico; Olga Luisa Arena; Nilda Furfaro.
- Objeto de la demanda: despido (despido indirecto) y cobro de indemnizaciones derivadas de la extinción del vínculo (art. 232, 233, 245 LCT), diferencias salariales (junio 2016–mayo 2018), SAC proporcional, vacaciones proporcionales, art. 2 Ley 25.323, sanción por falta de certificado de trabajo (art. 80 LCT) y otros rubros conexos.

¿Qué se resolvió?

se hizo lugar, en lo sustancial, a la demanda y se condenó solidariamente a Roux Ocefa SA (su quiebra); HLB Pharma Group SA; Laboratorios Ramallo SA; Juan José Urzi; Marcelo Daniel Ferre; Ariel Fernando García; Horacio Antonio Tallarico; Nilda Furfaro y Olga Luisa Arena a pagar la suma de $3.196.027,20 más intereses desde 5/07/2018; se condenó a Roux Ocefa SA a entregar el certificado de trabajo en 5 días bajo apercibimiento de astreintes; se impusieron las costas en forma solidaria; se regularon honorarios de los abogados conforme lo dispuesto en el fallo.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción literal de los párrafos más relevantes): 1) "Por ello, la respuesta que Roux Ocefa SA materializó a través de la CD 926900709 del 13/06/2018 en la que rechazó '…terminantemente que exis[tiera] deuda salarial…' e, incluso, el silencio que mantuvo ante la solicitud de la actora para que le indicara el estado del trámite del procedimiento preventivo de crisis (Expte. N°1777966, cfr. TCL CD 884701024 del 15/06/2018), evaluado a la luz de lo dispuesto por el art. 242, LCT, configura injuria de tal gravedad que legitimó la decisión de la actora de considerarse injuriada y despedida." 2) "En dicha inteligencia, Vasallo resulta acreedora de las indemnizaciones derivadas del despido injustificado aquí reclamadas con fundamento en lo previsto en los arts. 232, 233 y 245, LCT." 3) "A mi juicio, la detenida lectura de la instrumental obrante en el sobre de fs. 8 ... corrobora la versión actoral en relación a que en marzo 2018 se produjo una novación subjetiva parcial del contrato de trabajo, en virtud de la cual HLB Pharma Group SA y Laboratorios Ramallo SA se integraron al sujeto empleador original." 4) "Las razones fácticas y probatorias apuntadas me llevan, en el peculiar caso de autos, a extender la responsabilidad solidaria a Horario Antonio Tallarico; Nilda Furfaro; Juan José Urzi; Marcelo Daniel Ferre; Ariel Fernando García y Olga Luisa Arena (cfr. arts. 59, 274, LGS y 140, 144, CCyCN), máxime si se tiene en cuenta que los últimos cuatro están incursos en rebeldía."
- Disidencias: no hubo fallo dividido; la decisión corresponde al juez único que firma la sentencia.

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