APARICIO SUSANA INES C/ MUNICIPALIDAD DE MAR CHIQUITA S/ PRETENSION INDEMNIZATORIA - EMPL.PUBLICO

¿Qué se resolvió en el fallo?

Actor: Susana Inés Aparicio (DNI 17.331.099), empleada municipal (legajo 2502) del Centro de Monitoreo de Santa Clara del Mar. Demandado: Municipalidad de Mar Chiquita (Intendente actuante). Objeto: Nulidad del Decreto 1244/2022 que dispuso su cesantía y, en subsidio, indemnización por daños materiales, morales y psicológicos por $6.000.000 (o lo que surja de la prueba), por alegada ilegitimidad, falta de motivación y motivos discriminatorios vinculados a su estado de salud (artritis reumatoidea). Decisión: Se rechazó íntegramente la demanda; se consideró válidamente fundada la instrucción sumarial, probados los hechos (uso de celular y toma/entrega de fotografías de las pantallas del Centro de Monitoreo), y ajustada la cesantía al marco normativo aplicable. Se impusieron costas en el orden causado.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de párrafos relevantes del fallo):
- "En un principio, advierto que la accionante no ha controvertido la existencia de los hechos configurativos que le imputara la Administración, es decir el uso del celular en su lugar de trabajo, más específicamente las capturas de pantallas efectuadas por la agente con su celular personal a los monitores de control de cámaras del Centro de Monitoreo Municipal, lo cual, en definitiva, constituyó la causa del acto administrativo por el cual se dispuso su cesantía. Ello, siendo que reconoce que efectuó tales capturas y que usó su celular dentro del sector de control de cámaras."
- "De las fotografías anexadas al sumario administrativo, se tuvo acreditado que la actora hizo uso de su celular dentro del área de control de las cámaras de seguridad. De las mismas, se puede visualizar que no solo se la ve sentada en su escritorio mirando su celular concentrada solo en ello y sin mirar las pantallas, sino que, a su vez, se la ve sacando fotos a las pantallas de los monitores... Ante ello, se puede extraer que la actora con tal actitud, no solo descuidó su misión laboral... sino que también comprometió la confidencialidad que debe primar en tal gestión de datos, poniendo, de tal modo, en riesgo no solo su trabajo sino el de sus colegas."
- "De tal modo, la sanción de cesantía impuesta lo fue de conformidad con los artículos 98, inc. 'h', 106 inc. '3' y 107 inc. 3, 4, 6 y 10 de la Ley 14.656/95... Lo concreto es que la autoridad demandada al aplicar la sanción de cesantía, hizo hincapié en la gravedad de la inconducta constatada, ante la cual, resulta evidente que conllevó a un quebranto de la confianza laboral que deposita el Municipio en el agente para el control de la seguridad, impidiendo, con ello, la continuidad del vínculo laboral."
- "Por las razones de hecho y de derecho expresadas, RESUELVO: 1°) Rechazar íntegramente la demanda impetrada por Susana Inés Aparicio (DNI 17.331.099), contra la Municipalidad de Mar Chiquita."