SOLANO, ELIZABETH AMANDA c/ ALPI ASOC. CIVIL s/DESPIDO
La actora promovió demanda por despido contra ALPI Asociación Civil y reclamó diferencias salariales, indemnización del art. 80 LCT e intereses. La Cámara confirmó la sentencia de grado: declaró ajustado a derecho el despido por pérdida de confianza (injuria laboral) y rechazó las demás pretensiones, imponiendo costas de alzada y regulando honorarios.
¿Qué se resolvió en el fallo?
Actor: SOLANO, ELIZABETH AMANDA.
Demandado: ALPI ASOCIACIÓN CIVIL.
Objeto: Nulidad del despido o indemnización por despido sin causa; diferencias salariales; indemnización art. 80 LCT; intereses y demás partidas laborales derivadas del vínculo.
Decisión: Se confirmó la sentencia de primera instancia que consideró que el despido por pérdida de confianza fue ajustado a derecho (despido con justa causa), se rechazaron las diferencias salariales y la indemnización del art. 80 LCT, se impusieron las costas de alzada a la parte actora y se regularon honorarios (30% por actuación en esta instancia).
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de párrafos relevantes y citas textuales):
"Liminarmente, corresponde señalar que, tal como fue señalado en el fallo de grado, se encuentra fuera de discusión que la accionante fue despedida mediante c.d. del día 26/1/2018 ... Motiva la presente decisión, el hecho de saber que usted se encuentra en la actualidad desempeñando funciones en otro centro de salud (pese a acreditar una licencia médica en ALPI) ... Atento lo descrito, estimamos que la situación no amerita más que el despido en razón de la perdida absoluta de confianza en su persona y de su desinterés por seguir trabajando en ALPI, por lo que procedemos a desvincularla causalmente a partir del día de la fecha" (subrayado en el decisorio).
"Lo concreto es que si la trabajadora presentó un certificado que decía que necesitaba reposo por 'estrés laboral', ella misma estaba afirmando que su salud le impedía prestar tareas de enfermería: y, al encontrarse reconocido por la propia demandante y acreditado a través de la prueba informativa del Sanatorio San José que la actora sí estaba trabajando en tareas idénticas o similares para otro empleador, el certificado médico presentado a ALPI perdería toda fuerza de convicción ... La situación transcripta expone un quiebre de la confianza (injuria laboral) ... toda lo cual constituye ... una violación al deber de buena fe previsto en el art. 63 LCT."
"Por ello, propongo desestimar la queja y mantener lo decidido ..."
Sobre admisibilidad de agravios: "Las manifestaciones de la quejosa –sobre el punto
- no reúne los recaudos de admisibilidad previstos por el art. 116 L.O. ... no explica ni precisa cuáles serían los testimonios que intenta desprestigiar..."
Sobre art. 80 LCT y comunicaciones: "corresponde rechazar la queja y confirmar lo resuelto en primera instancia, en el punto."
Resolutivo de la Cámara: "1) Confirmar la sentencia dictada en la anterior instancia. 2) Imponer las costas de alzada en el orden causado. 3) Regular los honorarios ... en el 30% de los asignados en origen."
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