RAGUSA, CLAUDIA MABEL c/ EN-M TRANSPORTE DE LA NACION Y OTRO s/DAÑOS Y PERJUICIOS

¿Qué se resolvió en el fallo?

Actor: Claudia Mabel Ragusa. Demandado: Estado Nacional
- Ministerio de Transporte y Empresa Argentina de Navegación Aérea SE (EANA SE). Objeto: Resarcimiento por daño moral, psicológico, laboral-profesional, previsional, a la imagen y pérdida de chance por supuestos actos ilegítimos, discriminatorios y hostigamiento laboral que culminaron en pase a reserva de puesto sin haberes (2024) y despido sin justa causa (febrero de 2025). Fundamentos invocados: artículos del CCyCN (1716, 1717, 1721, 1724, 1737, 1738, 1740), ley 26.944, CCT 1512/2016, art. 75 LCT, arts. 14 bis, 19 y 75 inciso 22 CN. Decisión: La Cámara desestimó el recurso de reposición con apelación subsidiaria interpuesto por la actora y confirmó la resolución de primera instancia del 18/6/2026 que se declaró incompetente y remitió la causa a la Justicia Nacional del Trabajo. Costas de la instancia a cargo de la recurrente.
- Fundamentos principales de la decisión (textos transcritos tal como en la sentencia): "Que, por resolución del 18/6/2026, el señor juez de grado se declaró incompetente para intervenir en autos y, a los fines de dar continuidad a la causa, dispuso su giro a la Justicia Nacional de Trabajo." "Al efecto, destacó que: -EANA SE, demandada en autos, fue creada como una sociedad del Estado en la órbita del Ministerio del Transporte, con sujeción al régimen establecido por la ley 20.705... -las relaciones de EANA SE, con su personal se rigen por la ley 20.744, y los Convenios Colectivos de Trabajo celebrados con las asociaciones gremiales correspondientes... -la totalidad de los rubros reclamados por la accionante encuentran su origen en la relación laboral que la unía con la demandada, y se fundan en el incumplimiento de los deberes que corresponden al empleador; -la cuestión de fondo deberá ser analizada a la luz de las previsiones del régimen de contrato de trabajo, sin que entren en juego -en principio
- normas o principios del derecho administrativo; -el artículo 21, literal a), de la ley 18.345 asigna la competencia a la Justicia Nacional del Trabajo respecto de las causas en las que tenga influencia decisiva la determinación de cuestiones directamente vinculadas con aspectos individuales o colectivos del derecho del trabajo;" "Que, sentado ello, examinados los antecedentes del caso, dando el debido alcance a la pretensión seguida en autos, el Tribunal comparte los fundamentos y conclusiones expuestas por el señor Fiscal General de Cámara, a cuyos términos -en lo sustancial y dirimente
- corresponde remitir y tenerlos por incorporados como parte integrante del presente decisorio, a fin de evitar reiteraciones innecesarias." Voto de mayoría: la resolución se funda en la especialización de la Justicia Nacional del Trabajo y en que los rubros reclamados "tienen su origen en la relación laboral" con aplicación predominante del régimen laboral (ley 20.744 y CCT). No hay voto en disidencia relevante consignado.