CABRERA MARIA ALICIA C/ FISCELLA & CIA. S.R.L. S/ DESPIDO
La actora promovió demanda por despido y diferencias salariales reclamando indemnizaciones y sueldos adeudados. El Tribunal hizo lugar parcialmente y condenó a la demandada al pago de $38.929 por días trabajados de agosto de 2019, rechazando el resto de los rubros indemnizatorios por falta de acreditación de las causales de despido indirecto.
¿Qué se resolvió en el fallo?
Actor: CABRERA MARIA ALICIA, representada por Dr. Mercado Daniel Alejandro.
Demandado: FISCELLA & CIA SRL, representada por Dr. Fernando A. Bilello Restifo.
Objeto: Despido (despido indirecto) y rubros indemnizatorios y diferencias salariales (indemnización por antigüedad, preaviso, integración del mes de despido, diferencias salariales, aguinaldo, vacaciones, entre otros).
Decisión: Se hizo lugar parcialmente a la demanda por el único rubro de días trabajados de agosto 2019, condenando a la demandada a pagar PESOS TREINTA Y OCHO MIL NOVECIENTOS VIENTINUEVE ($38.929,00) con actualización conforme CER+3; se rechazaron el resto de los rubros reclamados por la actora; se imponen las costas a la actora, excepto la pericia contable que corre por cuenta de la demandada; se regulan honorarios de letrados y peritos.
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de los párrafos más relevantes y citas textuales):
"a) Telegramas: La parte actora acompaña telegrama CD025548376 del 11-9-2019 que comunica el despido indirecto y acredita su recepción con la copia que la demandada agrega en su contestación el 14-7-2022. Es decir, no se trata de un hecho controvertido la comunicación del despido indirecto."
"En relación a la carta documento N° 011054058 comunicando el despido directo 6-8-2019 agregado por la demandada, considero que no llegó a destino por las razones del riesgo del medio empleado ( correo), atento que surge de sus propios dichos está documentado el Reclamo por atención al cliente (nota de fecha 23-9-2019)... la teoría del riesgo del medio elegido establece que quien utiliza un medio de comunicación (Carta documento) asume los riesgos y las consecuencias de su deficiente ejecución o falta de recepción."
"c) Del informe agregado por el perito contador el 19-12-2021 y 8-2-2022 surge las siguiente conclusiones: ... FECHA DE INGRESO: 1/03/2018 ... CONVENIO COLECTIVO: CCT 260/75
- METALURGICOS. CATEGORIA: AUXILIAR DE PRIMERA; remuneración período 7/2019 importe $ 2512,60 fecha de pago 01/08/2019."
"En consecuencia quedó probado que la actora ingresó el 1-3-2018."
"e) Dentro de la valoración de los hechos y pruebas no está acreditado las causales invocadas por la actora por incumplimiento del contrato ( art. 242 y 243 L:CT). La relación laboral estaba debidamente registrada en el libro laboral artículo 52 LCT atento lo informado por el perito contador, con su correspondiente respaldo documental de recibos, planillas y contrato laboral."
"En síntesis, considero que no surgen acreditadas las causales invocadas por el actor para resultar acreedor de los rubros indemnizatorios reclamados en la liquidación de la demanda (artículo 726 CCCN)."
Párrafo resolutorio (extracto):
"I) Hacer lugar parcialmente a la demanda interpuesta por la actora CABRERA MARIA ALICIA contra FISCELLA & CIA SRL correspondiendo abonar la suma PESOS TREINTA Y OCHO MIL NOVECIENTOS VIENTINUEVE ($. 38.929,00) correspondiente al rubro días trabajados mes agosto 2019 (artículo 124 LCT) y rechazar la demanda por lo rubros de la liquidación identificados por indemnización de antigüedad ( art. 245 LCT), preaviso (Art. 232 LCT), integración mes de despido (art. 233 LCT), diferencias salariales y de sac (arts. 121,122, 124LCT, arts. 1 y 2 ley 25323, artículo 80 LCT, artículo 8 ley 24013, (artículo 726 CCCN)."
- Votos: Todos los Dres. Ribó, Maffia y Maestri votaron en el mismo sentido; no existe voto dividido relevante.
Ver fallo completo
Para acceder al fallo completo, ingresa tu email: