LENA, JUAN PABLO c/ GULF OIL ARGENTINA S.A. s/DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

Actor: Juan Pablo Lena. Demandado: Gulf Oil Argentina S.A. Objeto: Despido y consecuentes indemnizaciones laborales; corrección de registros y certificación de tareas; regulación de honorarios letrados. Decisión: La Cámara confirmó la condena por despido dictada en primera instancia, elevó el importe de la condena a $3.384.209,57, reconoció como remuneratorios determinados ítems no registrados y admitió las indemnizaciones previstas en los arts. 10 y 15 de la Ley 24.013, ordenó que los certificados de trabajo reflejen las reales características del contrato, impuso las costas a la demandada y reguló honorarios (245 UMAs para la instancia anterior; 30% sobre esa suma para los escritos ante la Cámara).
- Fundamentos principales de la decisión (transcripción de párrafos y citas textuales relevantes): "I.
- La sentencia de primera instancia, que hizo lugar parcialmente a la demanda, viene apelada por la parte actora, sin réplica de su contraria. A su vez, recurre la representación letrada de la parte pretensora, por la regulación de su honorario." "II.
- Asiste razón a la parte apelante en cuanto cuestiona el rechazo de las indemnizaciones previstas en los arts. 10 y 15 de la ley 24.013. En efecto, la recurrente sostiene que la decisión de grado debe ser revocada, por cuanto se encuentra acreditada una irregularidad derivada de la omisión de registrar la totalidad de la remuneración." "En tal sentido, llega firme a esta Alzada que los conceptos correspondientes al 'uso del teléfono celular', 'computadora portátil', 'gasto del automóvil' y 'medicina prepaga' revistieron naturaleza remuneratoria y, por ende, debieron integrar la remuneración del actor." "A mi juicio, dichos ítems debieron hacerse constar en el registro del art. 52 de la L.C.T. y en los recibos de haberes (inciso e, del citado artículo y art. 138, LCT) y, respecto de ellos, deben calcularse las correspondientes cargas sociales, de modo tal que esas omisiones los transforman en pagos clandestinos de la remuneración." "Ello activa la aplicación de la Ley Nacional de Empleo 24.013), en tanto implica, precisamente, el incorrecto registro de parte de la retribución del dependiente, por lo que propongo dejar sin efecto lo resuelto en la instancia anterior, sobre este aspecto y admitir las indemnizaciones de los arts. 10 y 15 de la LNE, las que ascienden a la suma de $ 327.600.
- y $ 701.234,29.-, respectivamente." "III.
- Teniendo en cuenta la realidad probada en autos, resulta evidente que los certificados de trabajo deben reflejar las reales características del contrato." "IV.
- Los accesorios, deberán ajustarse a lo dispuesto en el art. 55 de la ley 27.802, norma de orden público y aplicación inmediata, aun de oficio." "VI.
- Por lo expuesto, propongo se confirme la sentencia apelada, en cuanto pronuncia condena y se eleve su importe a la suma de $ 3.384.209,57.-, con los accesorios dispuestos en el considerando IV. Se confirme la condena a la entrega de los certificados de trabajo, que deberán contener las reales características del contrato. Se impongan las costas del proceso a la demandada vencida (conf. art. 68 CPCCN). Atento a la importancia, mérito y extensión de las tareas desempeñadas, así como las pautas arancelarias de aplicación, se regulen los honorarios de la representación y patrocinio letrado de la parte actora, por los trabajos cumplidos en la instancia anterior, en 245 UMAs, de conformidad con el valor dispuesto en la Resol. SGA N° 1352/2026, que asciende a $ 98.112.-. Se regulen los honorarios del letrado firmante de los escritos dirigidos a esta Cámara, en el 30% de los que les fueron fijados en la instancia anterior (conf. art. 30 ley 27423)." Voto en adhesión: "Que, por análogos fundamentos, adhiero al voto que antecede." (Dra. María Dora González).