CABALLERO, LUIS EDUARDO Y OTROS c/ OGILVY Y MATHER ARGENTINA S.A. s/DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

Actor: CRISTINA MABEL LEDESMA; LUIS EDUARDO CABALLERO; ERMELINDA AQUINO ROJAS; SERGIO ANDRES SANTUCHO; JONATAN GONZALO MAMANI. Demandado: OGILVY Y MATHER ARGENTINA S.A. Objeto: Reclamo por despido y reconocimiento de relación laboral dependiente frente a Ogilvy & Mather (reconocimiento de vínculo laboral / intermediación fraudulenta). Decisión: La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VIII, revocó la sentencia de grado que había hecho lugar a la demanda y, en consecuencia, rechazó la demanda contra Ogilvy & Mather Argentina S.A.; impuso costas a la parte actora y reguló honorarios.
- Fundamentos principales de la decisión (textos transcritos del fallo): "Contrariamente a lo sostenido por el sentenciante de grado, las probanzas recabadas en la causa -analizadas a la luz de los principios de la sana crítica
- no demuestran que estemos ante un supuesto de intermediación fraudulenta, contemplado en la primera parte del artículo 29 de la ley 20.744 ni, por ende, que hubiere existido un vínculo dependiente entre la parte actora y Ogilvy & Mather. No advierto elemento alguno (art. 386, CPCC), que me haga pensar que la empleadora de los accionantes -que era quien les pagaba sus remuneraciones y efectuaba los aportes a los organismos de la seguridad social y respecto de las cuales no surge de autos que fueran entidades simuladas o fraudulentas
- se desprendieran de las conductas y deberes propios de un empleador y que los contrataran con el único objetivo de cederlos a prestar tareas a las órdenes de Ogilvy & Mather SA; tampoco, vale decir, se extraen indicios de que los accionantes se hubieren encontrado sometidos a una relación de autoridad con esta última (ver, en este sentido: Alain, Supiot, “Lecturas Derecho Laboral y Seguridad Social, Facultad de Derecho, Ciencias Políticas y Sociales, Universidad Nacional de Colombia, Ciudad Universitaria, 2004, pág. 5)." "Por todo lo expuesto, no resultando que Ogilvy & Mather hubiese sido la real empleadora del actor, corresponde revocar la sentencia apelada y rechazar la demanda en forma íntegra. A mayor abundamiento he de añadir que ninguno de los deponentes pudo indicar el lugar exacto en donde prestaban servicios, refirieron que trabajaban para Datum SA, empresa que los enviaba a prestar servicios a distintos destinos laborales y la testigo Gutiérrez expresó que los accionantes, cuando dejaron de laborar en Ogilvy & Mather, continuaron trabajando en el colegio San Francisco, en Almagro. Por estas consideraciones, corresponde revocar la sentencia en tanto consideró que la relación laboral se trabó con Ogilvy & Mather. Ello lleva a rechazar íntegramente la demanda, toda vez que los conceptos derivados a condena, en la instancia anterior, están ligados a la existencia de un vínculo laboral que no existió."
- Votos: El voto del Dr. Víctor Arturo Pesino es mayoritario; la Dra. María Dora González adhiere al mismo: "Que por análogos fundamentos, adhiero al voto que antecede." Fechas relevantes: Actuaciones y firmas del acuerdo de Sala con fecha de firma 14/07/2026; en la resolución aparece además la fecha 13.06.22 (constancias internas).