MORISON DIANA C/ IPENSA S/ DESPIDO
Diana Morison promovió demanda por despido contra IPENSA S.A., arribándose a un acuerdo conciliatorio en la audiencia preliminar. El Tribunal del Trabajo N° 4 homologó el convenio por considerar que respeta los principios de orden público y constituye una justa composición de derechos, conforme a la Ley de Contrato de Trabajo.
Quién demanda: Diana Morison
¿A quién se demanda?
IPENSA S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Reclamo por despido
¿Qué se resolvió?
El Tribunal homologó el acuerdo conciliatorio celebrado entre las partes en audiencia preliminar del 22/6/2026, por un monto de PESOS $35.000.000 (PESOS TREINTA Y CINCO MILLONES), pagaderos en 4 cuotas mensuales y consecutivas, con cláusula penal del 0,3% diario. Fundamentos principales de la decisión: El Dr. Martiarena, cuyos fundamentos fueron compartidos por las Dras. Prado y Gallese por mayoría, sostuvo: "Que la conciliación arribada en autos en la audiencia celebrada con fecha 22/6/2026, no vulnera ningún principio de orden público, constituyendo una justa composición de los derechos e intereses de las partes y de la controversia traída a decisión de este órgano jurisdiccional, conforme lo dispuesto en el art. 15 de la LCT." Además, el Tribunal destacó que "la renuncia genérica de derechos no tiene ningún valor (art. 12 L.C.T.)" y que "la conciliación es una de las formas posibles de concluir el juicio y que el convenio conciliatorio hace a la celeridad procesal." Se regularon honorarios por la parte actora al Dr. TEJEDA HECTOR ALBERTO en 140,70 JUS (equivalentes a $7.000.000) y por la parte demandada al Dr. LOPEZ FAGUNDEZ ROBERTO OSCAR y a la Dra. FAE ELIANA ESTEFANIA en 70,35 JUS para cada uno (equivalentes a $3.500.000 cada uno). Las costas fueron impuestas a cargo de la demandada, conforme al art. 24 ley 15057.
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