FOSARO JOSUE C/ COMERCIAL QUINCE S.A S/ DESPIDO
El actor y la demandada presentaron un acuerdo transaccional para poner fin al conflicto laboral por despido. El Tribunal homologó el acuerdo transaccional por reunir los requisitos legales de validez, regulando honorarios profesionales e imponiendo costas a la demandada.
¿Qué se resolvió en el fallo?
Partes: Fosaro Josué (actor/demandante) c/ Comercial Quince S.A. (demandada)
Objeto del proceso: Demanda por despido.
Decisión del Tribunal: El Tribunal homologó el acuerdo transaccional presentado por las partes conforme al artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo, imponiendo costas a la demandada.
Fundamentos principales:
"En el acuerdo transaccional al que arriban las partes para poner fin al pleito, concurren los requisitos exigidos por la ley para su validez y constituye una justa composición de los derechos e intereses de las mismas, conforme se los planteara en la controversia sometida a decisión del Tribunal y al estado actual de las presentes actuaciones."
El Tribunal consideró que el acuerdo reunía todos los requisitos legales necesarios para su homologación y representaba una justa composición de los derechos e intereses de ambas partes en función de la controversia planteada y el estado de las actuaciones.
Regulación de honorarios:
- Dr. Mijaliski Iván Horacio: $1.000.000 (20.10 JUS) más 10% e IVA
- Dr. Ciancairdo Pablo Federico: $1.000.000 (20.10 JUS) más 10% e IVA
- Perito Vignolo Ruy Víctor: $250.000 respectivamente más adiciones legales (5% y 5%) e IVA
Tasa de justicia: $110.000
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