JAURREGUIBERRY PERFILIO RAMON C/ ORLANDO GONCALVES S.A. Y OTRO/A S/ DESPIDO
Trabajador demanda por despido y deuda salarial tras intimación de pago incumplida por empleador. El Tribunal rechazó la mayoría de los reclamos por considerar prematura la decisión rescisoria del actor, pero condenó al pago de salarios adeudados, SAC, vacaciones y multa del art. 80 LCT por $ 15.209.082.
Quién demanda: Perfilio Ramón Jaureguiberry, trabajador que se desempeñaba como sereno.
¿A quién se demanda?
Orlando Goncalves S.A. y Ana María Glassman (presidente de la empresa).
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Indemnización por despido por deuda salarial desde agosto 2018, rubros salariales adeudados, horas extras, SAC, vacaciones, multas por incumplimiento de obligaciones laborales conforme leyes 25.323 y 25.345, por la suma total de $ 8.386.611,22.
¿Qué se resolvió?
El Tribunal rechazó la demanda contra Ana María Glassman por falta de acreditación del presupuesto de solidaridad. Respecto a Orlando Goncalves S.A., rechazó los rubros de indemnización por despido (art. 245 LCT), preaviso, integración de mes de despido, horas extras, y multas; pero condenó al pago de $ 15.209.082 por salarios adeudados de octubre 2018 a marzo 2019, SAC segundo semestre 2018, SAC proporcional, vacaciones 2018 más SAC, y multa del art. 80 LCT. Fundamentos principales de la decisión: "Si bien es cierto que la deuda salarial ha sido reconocida por el empleador y también es cierto el carácter alimentario de los salarios como contraprestación de la puesta a disposición de la capacidad de trabajo del señor Jaureguiberry, advierto que la decisión de considerarse despedido del actor ha sido prematura e intempestiva toda vez que fue anterior a la recepción de la contestación del demandado." "En la especie al no haberse probado que se cumplió el plazo legal otorgado al empleador (48 horas), lo cual ya he expresado, pesa en cabeza del trabajador, la decisión de considerarse despedido ha sido prematura y no se configuró así la justa causa de despido. Motivo por el cual corresponde rechazar los rubros indemnizatorios reclamados: art. 245 LCT más sac, preaviso más sac e integración mes de despido." "Respecto al reclamo por horas extras y jornada de trabajo denunciada en el escrito de inicio, considero que no ha sido suficiente la prueba testimonial recibida en la audiencia de Vista de Causa. En efecto, la prueba rendida a instancia de la parte actora, quien tenía la carga probatoria, carece de la solvencia necesaria para tener por acredita la extensa jornada denunciada y la realización de horas extras al 50% y al 100%, ello así, por cuanto las circunstancias de modo tiempo y lugar, brindadas por los declarantes, al dar razón de sus dichos, no resultan convincentes para acreditar horas extras en forma normal y habitual." "Con el informe contable, que ninguna objeción mereció en la especie por las partes, tengo por acreditada la deuda salarial por pagos parciales realizados desde octubre 2018 al distracto que incluyen SAC y Vacaciones." "Ninguna prueba se ha realizado tendiente a acreditar los presupuestos de solidaridad peticionado de manera escueta en el liminar contra la señora Ana María Glassman quien se presentó en autos reconociendo ser la presidente de la empresa empleadora del actor."
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