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VIERA JOSE LUIS C/ TASA LOGISTICA S.A Y OTRO/A S/ DESPIDO

El actor demandó por despido y cobro de rubros salariales a TASA LOGISTICA S.A. y SISTEMAS TEMPORARIOS S.A. El Tribunal del Trabajo Nº 1 de San Isidro hizo lugar parcialmente a la demanda, condenando a las demandadas a abonar $ 1.377.382,50 en concepto de indemnizaciones y salarios adeudados.

Responsabilidad solidaria Despido indirecto Despido Indemnizacion Salarios Contrato de trabajo Tasa logistica s.a. Sistemas temporarios s.a. Ley de contrato de trabajo Prueba

Actor: JOSE LUIS VIERA Demandado: TASA LOGISTICA S.A.; SISTEMAS TEMPORARIOS S.A. Objeto: Despido y cobro de rubros salariales e indemnizatorios. Decisión: Se hace lugar parcialmente a la demanda, condenando a las demandadas a abonar $ 1.377.382,50.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"La prestación de servicios hace presumir la existencia de un contrato de trabajo entre quien lo presta y el que recibe el producto del mismo (art. 23 de la LCT), siendo la norma que los trabajadores que son contratados por terceros con vistas a proporcionarlos a empresas, deben ser considerados empleados directos de quien utiliza su prestación." "No se encuentra acreditado en autos que la labor cumplida por José Luis Viera constituya uno de los supuestos de excepción del citado art. 29 de la LCT, en tal período su empleador directo fue la codemandada TASA LOGISTICA S.A." "El actor es acreedor a las indemnizaciones derivadas del despido indirecto justificado; a saber: indemnización por despido, indemnización sustitutiva del preaviso e integración del mes de despido (arts. 232, 233 y 245 LCT)."

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