Logo

PIQUARD ESTEBAN ALEJANDRO C/ PEREZ GRISELDA RAQUEL Y OTRO/A S/ DESPIDO

El tribunal homologó un acuerdo conciliatorio entre el actor y la demandada en un proceso por despido, confirmando su conformidad con la ley y disponiendo su cumplimiento y costas. La decisión respeta la voluntariedad y proporcionalidad del acuerdo.

Homologacion Conciliacion laboral Despido Acuerdo extrajudicial Ley 15.057 Arts. 12 y 15 lc t Costas Honorarios Pago de tasas Tribunal del trabajo avellaneda

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Esteban Alejandro Piquard, promovió demanda de despido contra Griselda Raquel Perez y Marcelo Fabián Violet. Las partes alcanzaron un acuerdo en audiencia el 28/08/2025, el cual fue sometido a homologación judicial. La Cámara consideró que la conciliación no vulnera principios de orden público y favorece la celeridad procesal, además de incluir pactos de multa y costas. El tribunal homologó el acuerdo, impuso costas a la demandada y reguló honorarios, estableciendo además condiciones para el pago de honorarios, acreditación y pago de tasas, y depósito de fondos. La decisión se fundamenta en los arts. 12, 15, 30 de la Ley de Conciliación y en la normativa laboral aplicable, destacando que la homologación respeta los principios de voluntariedad y proporcionalidad, facilitando una solución justa y expedita para ambas partes. Los votos de los jueces fueron unánimes a favor de homologar el acuerdo.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar