NIEVAS MARIA ESTHER C/ MUNICIPALIDAD DE MAIPU S/ PRETENSION ANULATORIA - EMPL.PUBLICO
La Cámara de Apelación confirma la condena a la Municipalidad de Maipú por uso abusivo de la contratación temporaria y reparación de daños. La sentencia mantiene la indemnización, daños morales y psicológicos, y rechaza los agravios de la demandada por aplicar normativas incorrectas y por no acreditar perjuicios.
¿Qué se resolvió en el fallo?
La actora, María Esther Nievas, demanda a la Municipalidad de Maipú reclamando indemnización, daño moral y daño psicológico tras 14 años de relación laboral temporaria que fue finalizada abruptamente en 2020. La sentencia de primera instancia condenó a la Municipalidad a pagar catorce salarios, daño moral del 30% del total liquidado, y reparación por daño psicológico, con intereses desde la sentencia. La Municipalidad apela alegando que la relación nunca fue permanente y que la indemnización se basa en normativa inapropiada, además de cuestionar la procedencia del daño moral y psicológico, y la aplicación de intereses. La Cámara de Apelación confirma la decisión de primera instancia, considerando que el uso prolongado de contratación temporaria generó una legítima expectativa de continuidad laboral, siendo abusivo, y que la indemnización, daños y daños psicológicos fueron correctamente calculados según la doctrina jurisprudencial. Se rechazan los agravios relativos a la aplicación normativa y a la cuantificación de los daños, manteniendo la sentencia en todos sus términos. La imposición de costas recae sobre la parte demandada por ser vencida.
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