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DEMARCO MARÍA VICTORIA C/ ELICHIRI MARCOS ADRIAN S/ DESPIDO

La Cámara homologó un acuerdo conciliatorio en un proceso por despido, validando el pago de $6.000.000 y estableciendo costas a cargo del demandado, además de regular honorarios y apercibir sobre la acreditación y pagos directos a los profesionales intervinientes. La decisión se fundamenta en la validez de la conciliación y la conformidad de las partes.

Homologacion de acuerdo conciliatorio Despido Ley 24.522 Costas procesales Honorarios profesionales Pago directo Procedimiento laboral Acuerdo extrajudicial Procedimiento de homologacion Resolucion judicial.

¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, María Victoria De Marco, demandó a Marcos Adrián Elichiri por despido. La sentencia homologó un acuerdo conciliatorio por un monto de 6 millones de pesos, alcanzando un acuerdo entre las partes que fue considerado válido y conforme a la ley laboral (art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo). La homologación implica que el tribunal da por aprobado el acuerdo, que incluye la renuncia a otras acciones y la conformidad con los términos pactados, sin que exista vulneración del orden público. Se establecieron costas a cargo del demandado y se regularon honorarios profesionales y pago de peritos, señalando procedimientos para su acreditación y pago directo. La decisión se basa en que la conciliación no vulnera principios de orden público y contribuye a la celeridad procesal. En los fundamentos, el tribunal destaca que la conciliación es una vía legítima para concluir el proceso, y que su celebración, en los términos del art. 15 de la LCT, es procedente y válida. La homologación tiene efecto de cosa juzgada en la instancia, consolidando el acuerdo alcanzado entre las partes.

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