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VARELA ANALIA VERONICA FERNANDA C/ SOTO VIZA DELIA S/ DESPIDO

La homologación de acuerdo conciliatorio en un proceso laboral por despido. El tribunal aprobó el acuerdo y ordenó el pago de 6.000.000 pesos en dos cuotas, estableció costas a cargo de la demandada y reguló honorarios profesionales, resaltando la validez del convenio y su cumplimiento.

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¿Qué se resolvió en el fallo?

La actora, Varela Analia Veronica Fernanda, demanda a la demandada, Soto Viza Delia, por despido. Se logró un acuerdo conciliatorio que fue homologado por el Tribunal del Trabajo Nº 4 de La Plata. La resolución aprobó un pago de 6 millones de pesos, dividido en dos cuotas de 3 millones cada una, a abonarse en 48 horas y en 30 días, respectivamente. El tribunal consideró que la conciliación no vulnera principios de orden público y que contribuye a la celeridad procesal, citando el art. 15 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). La homologación se realiza en los términos del acuerdo, que además regula costas, honorarios y los procedimientos para su pago y acreditación. La decisión destaca que los convenios conciliatorios son formas válidas de concluir los procesos laborales, que respetan los derechos de las partes y que no vulneran principios constitucionales ni legales. Se señala también que los honorarios deben pagarse en forma directa a los profesionales, con las formalidades y plazos establecidos, y que la homologación del acuerdo implica la aceptación y cumplimiento voluntario del mismo.

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