Logo

PETROVIC VALENTINO ANTONIO c/ ANSES s/REAJUSTES VARIOS

La Cámara Federal de la Seguridad Social confirma la sentencia que rechazó los agravios del organismo previsional y ratifica la aplicación del índice de salarios básicos de convenio para la actualización de remuneraciones, además de declarar la inconstitucionalidad del art. 9 inc 3) de la Ley 24.463 en los supuestos de quita superior al 15%.

Recurso de apelacion Inconstitucionalidad Seguridad social Actualizacion de haberes Topes previsionales Indices de salarios Ley 26.417 Ley 24.241 Ley 24.463 Beneficios previsionales.

– Quién demanda: Valentino Antonío Petrovic –

¿A quién se demanda?

ANSES –

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reajustes varios, actualización de remuneraciones y beneficios previsionales, y cuestionamientos sobre la constitucionalidad de normas legales y resoluciones administrativas relacionadas con el cálculo de haberes previsionales. –

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la resolución de grado, manteniendo la aplicación del índice de salarios básicos de convenio de la industria y la construcción para la actualización de remuneraciones, y declaró la inconstitucionalidad del art. 9 inc 3) de la Ley 24.463 en los casos que la quita exceda el 15%, además de rechazar otros agravios del organismo previsional. Se ordenó el pago de costas a la demandada y costas de alzada por su orden. – Fundamentos principales: La Cámara remite a los precedentes “Elliff Alberto c/ ANSeS” y “Blanco, Lucio Orlando c/ ANSeS”, en los cuales la Corte Suprema confirmó la utilización del índice de salarios básicos de convenio para la actualización de remuneraciones sin limitación temporal. Asimismo, se sostiene que la ley 26.417, en vigor desde marzo de 2009, regula la actualización del haber inicial, y que los agravios relativos a la inconstitucionalidad del art. 9 inc 3) de la Ley 24.463 y del art. 26 de la Ley 24.241 deben analizarse en la etapa de ejecución. La sentencia también hace referencia a que la Corte Suprema ha declarado la inconstitucionalidad del tope del sistema de topes en los haberes previsionales cuando generan una quita superior al 15%, y confirma que los agravios relacionados con el impuesto a las ganancias y otras normas deben resolverse en esa fase.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar