LEYES, MATIAS c/ CORREO ARGENTINO s/DESPIDO
La Cámara Federal de La Plata confirmó la legitimidad del despido con causa del actor por presentar un certificado médico apócrifo. La sentencia de primera instancia, que rechazó la demanda, fue ratificada por su fundamentación en la falsedad del documento y la pérdida de confianza.
- Quién demanda: Matías Leyes
¿A quién se demanda?
Correo Argentino S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
indemnización por despido injustificado ($1.314.434,25) y otros conceptos laborales
¿Qué se resolvió?
se rechazó la acción de despido indirecto y se confirmó el despido con causa
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Cámara verificó que el certificado médico presentado por Leyes era falso. La empresa consultó al Club Racing, que confirmó que el certificado no fue emitido por su médico ni fue atendida la hija del actor ese día. La planilla de asistencia también registró la ausencia del 18 de junio con el código "18G". Los testimonios y las constancias documentales demostraron que la conducta del actor constituyó una falta grave, afectando la buena fe y la confianza necesaria en la relación laboral, legitimando así el despido por causa justificada en el artículo 242 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). La Cámara sostuvo que la pérdida de confianza, al presentar un documento falso, es una causa suficiente para el despido justificado, conforme a la doctrina y jurisprudencia aplicable.
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