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ALESSIO EDUARDO JOSE C/ BIOBIN S.A S/ DESPIDO

Homologación de acuerdo conciliatorio en causa por despido, homologada por el Tribunal de Junín, que consideró la suma de $15.000.000 justa y ajustada a derecho, en función de la relación jurídica y la capacidad de las partes para contratar. La homologación se realizó en base a la voluntad de las partes y la evaluación del acuerdo.

Indemnizacion Acuerdo extrajudicial Despido Conciliacion laboral Homologacion de acuerdo Proteccion del trabajador Justicia del trabajo Ley 15.057 Monto conciliatorio Capacidad de las partes

¿Qué se resolvió en el fallo?

El actor, Alessio Eduardo Jose, demanda a BIOBIN S.A. por despido y sus derivados, solicitando indemnización. La demandada comparece en forma extemporánea. Las partes alcanzan un acuerdo conciliatorio por la suma de $15.000.000, en tres cuotas, que el tribunal homologó. El tribunal consideró que el monto representaba una justa composición de intereses, ajustada a derecho, y que las partes tenían capacidad para contratar y asesoramiento letrado adecuado. La homologación fue fundada en que el acuerdo cumplía con los requisitos del art. 30 de la ley 15.057 y que la suma propuesta era razonable, considerando la relación jurídica y la protección del trabajador. Se autorizó el pago en la cuenta bancaria del actor, se establecieron las costas a cargo de la demandada, y se reguló la liquidación de honorarios y otros aspectos formales. La sentencia homologó el acuerdo, resolviendo el litigio en términos favorables a la conciliación, en línea con los principios protectores del derecho laboral y la autonomía de la voluntad de las partes.

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