MONJES, VALERIA ANALIA C/ INC SA S/ COBRO DE PESOS S/ SENTENCIAS DEFINITIVAS ORDINARIO
La Cámara de Apelaciones del Trabajo de Entre Ríos confirmó el despido justificado de una empleada por presunta sustracción de mercadería, rechazando el recurso de apelación y sosteniendo que la pérdida de confianza justifica la ruptura del vínculo laboral.
- Quién demanda: Valeria Analia Monjes (actora)
¿A quién se demanda?
INC SA (empleadora)
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Nulidad del despido y reparación por despido injustificado.
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que desestimó la demanda, considerando justificado el despido por la pérdida de confianza, basada en la sustracción de mercadería sin pago y en la valoración probatoria.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
El tribunal analizó las pruebas, incluyendo informes de seguridad, testimonios y filmaciones, concluyendo que la actora fue detectada en la sustracción de mercadería sin abonar, hecho que fue acreditado mediante prueba documental y testimonial, incluso admitido por la propia demandante en su memorial. Se sostuvo que la pérdida de confianza en la relación laboral, por el incumplimiento grave y reiterado, justifica la desvinculación sin necesidad de sanciones previas. La valoración de la prueba fue coherente y de acuerdo a precedentes jurisprudenciales, como Bastidas y Goro. El tribunal consideró que la conducta de la empleada, con su negativa a reconocer los hechos y la evidencia probatoria, resultó en un incumplimiento grave que impide la continuidad de la relación laboral, y que la causal invocada de “retirar” mercadería sin abonar fue claramente demostrada. La apelación fue rechazada por insuficiencia de fundamentos y por la coherencia del fallo de grado, con costas a la parte apelante vencida.
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