TROPINI, JOSE ANDRES c/ GRANJA TRES ARROYOS S.A. s/DESPIDO

¿Quién es el actor?

José Andrés Tropini

¿A quién se demanda?

Granja Tres Arroyos S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reinstalación y pago de salarios, y la declaración de injustificado del despido.

¿Qué se resolvió?

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que declaró la improcedencia del despido, sosteniendo que la evidencia no acreditó la existencia de una injuria grave y que la causal invocada no fue probada ni adecuada, además de que la comunicación del despido no cumplió con los requisitos del art. 243 de la L.C.T.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

La Cámara sostuvo que el art. 243 de la L.C.T. exige que la comunicación del despido por justa causa sea escrita y exprese claramente los motivos. La norma busca evitar modificaciones posteriores y garantizar el derecho de defensa. La demandada no acreditó la inasistencia final del trabajador ni que las sanciones previas justificaran el despido. La valoración de la prueba testimonial y documental reveló que no se probó la existencia de una injuria grave que justificara el despido, y que las ausencias reiteradas no constituían causal suficiente considerando la falta de antecedentes sancionatorios adecuados y la proporcionalidad de la medida. La Cámara también confirmó la condena respecto a indemnizaciones y multa del art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo. Respecto a la actualización de las sumas debidas, la Cámara declaró la inconstitucionalidad del art. 7° de la Ley 23.928 en la medida que regula la actualización monetaria de créditos laborales, y propuso aplicar un ajuste por IPC más una tasa del 3% anual desde la exigibilidad de los créditos.