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CARDOSO, PATRICIA PAOLA C/ PERETTI, MARIA ROSA S/ COBRO DE PESOS Y ENTREGA DE CERTIFICACION LABORAL

La Cámara de Gualeguaychú confirmó la sentencia de primera instancia que condenó a María Rosa Peretti a pagar 2.229.896 pesos por despido sin causa y rechazó los reclamos por despido discriminatorio y multas. La decisión se fundamentó en la inexistencia de prueba suficiente de discriminación y la correcta liquidación de las indemnizaciones.

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Actor: Patricia Paola Cardoso Demandado: María Rosa Peretti Objeto: Cobro de indemnización por despido sin causa, entrega de certificaciones laborales, y reclamos por despido discriminatorio, multas y costas. Decisión: Se hizo lugar parcialmente a la demanda, condenando a la demandada al pago de $2.229.896, y se rechazaron los agravios relativos a despido discriminatorio y multas. La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

El tribunal consideró que la actora no logró acreditar que el despido ocurrió en un contexto de discriminación por su estado de salud, ya que no se probó que la empleadora tuviera conocimiento efectivo del certificado médico o de la situación de salud en el momento del despido. La prueba pericial informática que se presentó no evidenció indicios de discriminación. Además, la liquidación de las indemnizaciones y las multas se ajustaron a derecho, rechazando los agravios del empleador respecto a errores en liquidación y pago. La actora no aportó prueba suficiente que evidencie discriminación, por lo que el reclamo en ese aspecto fue desestimado. La Cámara confirmó la condena y las costas en consecuencia.

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