BELEN, CLAUDIO GUSTAVO c/ GALENO ART S.A. -SENTENCIA ACCIDENTE Y/O ENFERMEDAD- s/ RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD (QUEJA ADMITIDA)
La Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe declaró procedente el recurso de inconstitucionalidad contra una sentencia de la Cámara de Apelación en lo Laboral de Rosario que desestimó la existencia de una mayor incapacidad laboral y aplicó incorrectamente la valoración de una pericia médica. La sentencia fue anulada y el expediente remitado para un nuevo pronunciamiento.
- Quién demanda: Claudio Gustavo Belén.
¿A quién se demanda?
Galeno ART S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de la diferencia entre la indemnización prevista en la ley 24557 y la suma efectivamente abonada, por mayor incapacidad laboral permanente no reconocida inicialmente.
¿Qué se resolvió?
La Corte Suprema declaró la procedencia del recurso de inconstitucionalidad, anuló la sentencia de la Cámara y ordenó la remisión del expediente para un nuevo pronunciamiento.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
La Corte consideró que la valoración de la prueba pericial por parte de la tribunal inferior fue arbitraria y carente de motivación suficiente, al apartarse de la pericia médica sin fundamentos científicos sólidos y sin evaluar adecuadamente las constancias del expediente. La Sala se centró en que la descalificación del informe pericial fue excesiva y no se sustentó en elementos técnicos que justifiquen la exclusión, vulnerando así garantías constitucionales del debido proceso y la tutela judicial efectiva. La Corte sostuvo: "El juez sólo puede y debe apartarse del asesoramiento pericial cuando éste adolezca de deficiencias significativas, sea por errores en la apreciación de circunstancias de hecho o por fallas lógicas en el desarrollo de los razonamientos empleados, conducentes a descartar la idoneidad probatoria de la peritación, mas fundándose en razones muy serias de contenido científico incontrovertible." Además, resaltó que en materia de derechos laborales, la valoración probatoria debe favorecer al trabajador en caso de dudas o controversias, y que la negativa de reconocimiento de una mayor incapacidad sin fundamentos científicos válidos viola principios constitucionales y derechos constitucionales del trabajador.
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