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ANGELINI, ENRIQUE ALBERTO c/ INDIGO VT S.A. -DEMANDA LABORAL- s/ RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD

La Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe declara procedente el recurso de inconstitucionalidad interpuesto por la parte actora contra la decisión de la Cámara de Venado Tuerto, por considerar que el fallo vulneró derechos constitucionales en la valoración del abandono de trabajo en un despido laboral.

Jurisprudencia Nulidad de sentencia Valoracion de prueba Derechos constitucionales Despido laboral Abandono de trabajo Recurso de inconstitucionalidad Irregularidades en registracion Control de constitucionalidad. Corte provincial


- Quién demanda: Enrique Alberto Angelini

¿A quién se demanda?

Indigo V.T. S.A.

¿Cuál es el objeto del reclamo?

indemnización por despido incausado, falta de registración correcta en antigüedad y categoría, y reconocimiento de continuidad laboral desde 1980, tras alegar que el despido por supuesto abandono fue injustificado y que existieron incumplimientos patronales.

¿Qué se resolvió?

La Corte declaró procedente el recurso de inconstitucionalidad, invalidando la decisión de la Cámara que había considerado acreditado el abandono de trabajo. La Corte fundamentó que la Cámara omitió analizar la prueba que demostraba que el trabajador intentó continuar con su empleo y respondió a las intimaciones del empleador, además de que la decisión se basó en aseveraciones dogmáticas y no en un análisis riguroso de las constancias. La sentencia de primera instancia, que había hecho lugar a la demanda, fue revocada y se ordenó remitir el expediente para nuevo juzgamiento.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Las sentencias que omiten considerar y decidir cuestiones decisivas, como las que se apoyan en aseveraciones dogmáticas o se apartan de las normas en juego, resultan carentes de la fundamentación exigida para sustentarse como actos jurisdiccionales válidos y no pueden ser aceptadas como necesaria derivación razonada del derecho vigente aplicable a las circunstancias del caso." Asimismo, se destacó que la prueba aportada por la actora demostraba un interés genuino en mantener la relación laboral y que la decisión de despido se basó en una presunción infundada de abandono. La Corte enfatizó que la omisión en el análisis de esa prueba configura una vulneración de derechos constitucionales y que la resolución debe ser revisada en virtud de ello.

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