DE BATTISTA, NATALIA BELEN c/ REPARTOS YA S.A. s/ MEDIDAS CAUTELARES Y PREPARATORIAS

¿Qué se resolvió en el fallo?

- La actora demandó la reinstalación en su puesto de trabajo alegando la existencia de un vínculo laboral protegido por los decretos de emergencia que prohíben despidos sin causa. La jueza de primera instancia hizo lugar a la pedido y ordenó la reinstalación, considerando la existencia de un riesgo inminente y la verosimilitud del derecho.
- La demandada interpuso recursos de revocatoria y apelación en subsidio, argumentando que la medida cautelar constituía una verdadera sentencia definitiva, que alteraba el estado de hecho y derecho, y que no cumplía los requisitos de verosimilitud del derecho ni de riesgo en la demora.
- La Cámara analizó que la medida de reinstalación, en tanto alteración del estado existente, constituía una medida innovativa, que requiere una evaluación cuidadosa de su procedencia y de la relación jurídica subyacente.
- Se destacó que la naturaleza de la medida cautelar no permite determinar en esta etapa si existe o no un vínculo laboral, ya que ello requiere un análisis de fondo y una mayor amplitud probatoria.
- La cámara concluyó que la resolución de la jueza de primera instancia excedía los límites de una medida cautelar, ya que implicaba una decisión de fondo, por lo que procedía revocar la medida y rechazar la solicitud de reinstalación.
- Se enfatizó que la decisión no prejuzga sobre la existencia o no del vínculo laboral, sino que respeta la naturaleza provisional de la medida cautelar y la necesidad de un proceso de conocimiento para determinar derechos y relaciones jurídicas.