Logo

PEDIDOS YA S.A. c/ MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL -SENTENCIA c/ DECISIONES ADMINISTRATIVAS- s/ QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD

La Corte Suprema de Justicia de Santa Fe desestimó la queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad contra una sentencia que confirmó una multa administrativa impuesta a Pedidos Ya S.A. por infracción laboral. La decisión se basó en la suficiencia de los argumentos y en la valoración de las constancias del expediente.

Recurso de queja Inconstitucionalidad Defensa en juicio Control jurisdiccional Multa laboral Sentencia administrativa Camara de apelacion en lo laboral Poder judicial de santa fe Relacion laboral repartidores Nulidad de actas administrativas

Actor: Pedidos Ya S.A. Demandado: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Santa Fe Objeto: Impugnación de la resolución administrativa que impuso multa de $101.250 por infracción al artículo 79 de la Ley de Contrato de Trabajo y regulaciones relacionadas. Decisión: La Corte desestimó la queja y confirmó que los planteos del recurrente no evidencian vulneración constitucional ni irregularidades que justifiquen la revisión del fallo de la Cámara. La decisión consideró que los argumentos de la parte actora constituyen mera disconformidad con la resolución, sin fundamentos constitucionales sólidos.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"Se deja constancia que el presente acto jurisdiccional fue firmado por los señores Ministros y por quien suscribe, en la fecha y hora indicada en el sistema informático del Poder Judicial de la Provincia, en forma digital". "La decisión a la que arribó la Sala podrá o no ser compartida por la impugnante, pero con lo alegado, en el caso, no puede descalificarse por inconstitucional". "Los planteos tal como fueron expuestos no son ni suficientes ni idóneos para invalidar la sentencia como acto jurisdiccional". "El recurso de queja debe ser desestimado y el depósito efectuado declarado perdido". La Sala consideró que los argumentos relacionados con la naturaleza de la relación laboral y la validez de las actas administrativas constituyen disconformidad con la interpretación del tribunal, sin vulneración de derechos constitucionales o irregularidades en el procedimiento. Además, se valoró que la autoridad administrativa cuenta con facultades para fiscalizar y que la revisión judicial debe ser amplia y suficiente, sin que ello implique arbitrariedad.

Buscá fallos judiciales y jurisprudencia relevante para tu caso

Accedé a la base de datos más completa de jurisprudencia argentina. Encontrá sentencias de todos los fueros y jurisdicciones, con análisis detallado y keywords relevantes.

Comenzar