L., A. C. R. c/ ASOCIACION DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA LECHERA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (ATILRA) s/ COBRO DE PESOS LABORAL

- Quién demanda: A. C. R. L. (actor)

¿A quién se demanda?

Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA)

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Cobro de pesos laborales y nulidad del despido

¿Qué se resolvió?

Se rechazaron los recursos de apelación y nulidad, confirmando la sentencia de primera instancia que dispuso el rechazo de la demanda y la justificación del despido por acto de violencia.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

El tribunal analizó la valoración de la prueba testimonial, destacando que las contradicciones no afectan la coherencia del relato en su aspecto central, que es la existencia de hechos de violencia por parte del actor hacia su compañera de trabajo, hechos que fueron probados mediante testimonios consistentes y sin que la supuesta irregularidad en la modalidad de declaración (audiencias remotas) afectara la validez. La valoración del tribunal consideró que las diferencias en detalles o en el orden de los hechos no alteran la gravedad y veracidad del acto de agresión, que constituye una vulneración grave de derechos laborales y humanos, especialmente desde la perspectiva de género y en el marco del cumplimiento de normativas nacionales e internacionales (Ley 26.485, Convención de Belén do Pará, CEDAW). La decisión también reafirmó que la conducta del actor, que vulnera la integridad de la víctima, justifica plenamente el despido con causa, no siendo procedente la nulidad ni la revisión de la valoración probatoria. La sentencia resaltó además la importancia de la protección contra la violencia de género en el trabajo y la constitucionalidad de la reacción empleadora.