ALBORNOZ. ERNESTO FABIAN c/ RAFAELA ALIMENTOS S.A. s/ COBRO DE PESOS-RUBROS LABORALES
La Cámara de Apelación en lo Civil, Comercial y Laboral de Rafaela confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda por despido y discriminación, argumentando que la parte actora no probó los hechos alegados ni cumplió con la carga de la prueba.
- Quién demanda: Ernesto Fabián Albornoz
¿A quién se demanda?
Rafaela Alimentos S.A.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Cobro de salarios, despido indirecto, hechos de discriminación, hostigamiento y falta de pago.
¿Qué se resolvió?
Se confirma la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda y se impusieron las costas a la parte actora.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
“La carga de la prueba en materia laboral recae sobre quien invoca una causal de despido, y en este caso, el actor no logró acreditar las causales invocadas para justificar su autodespido. Además, las pruebas aportadas no evidencian hechos de discriminación, hostigamiento ni incumplimiento de pago de salarios, sino que la documentación y testimonios desmienten esas alegaciones.” “El actor no aportó indicios razonables que acrediten la existencia de un despido discriminatorio o de hostigamiento, y las testimoniales ofrecidas no aportaron elementos concluyentes. La conducta procesal del actor, con autocontradicciones y falta de prueba, refuerza la decisión de confirmar la sentencia.” “El período de reserva del puesto laboral y la documentación probatoria avalan que no existieron incumplimientos salariales en los períodos alegados, y que la situación de salud del trabajador fue documentada y reconocida.” “No se verifican hechos constitutivos de discriminación ni hostigamiento, y las pruebas médicas y documentales corroboran la versión de la empleadora.” “Las contradicciones en los dichos del actor, sumado a la falta de prueba concreta, justifican la desestimación de sus agravios y la confirmación del fallo de primera instancia.”
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