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STARAF, ROBERTO JUAN c/ COMPAÑIA AMERICANA DE ALIMENTOS S.A. Y OTROS s/DESPIDO

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirma la declaración de invalidez del despido por falta de prueba de conducta rupturista del trabajador, y modifica el monto de condena por indemnización y actualización monetaria, declarando la inconstitucionalidad de normas que prohíben la indexación.

Intereses Prueba testimonial Actualizacion monetaria Inconstitucionalidad Responsabilidad solidaria Despido injustificado Pagos clandestinos Indexacion. Ley 23.928 Ley 25.561

¿Qué se resolvió en el fallo?

El trabajador Roberto Juan Staraf demanda por despido injustificado contra la empresa Compañía Americana de Alimentos SA. La sentencia de grado hizo lugar a la demanda y condenó a la empleadora a pagar una indemnización de $424.490,96, además de costos y honorarios. La parte demandada cuestiona la justificación del despido, alegando que el trabajador abandonó su puesto, y cuestiona la valoración de la prueba y la normativa de actualización monetaria. La Cámara confirma que no existió conducta rupturista del trabajador, ya que la evidencia probatoria demuestra que el actor respondió a la intimación y explicó su situación respecto al cambio de domicilio y las condiciones laborales. También se valida la existencia de pagos clandestinos y la responsabilidad solidaria de los directivos de la sociedad, y se modifica el monto de la indemnización por despido, elevándola a $424.490,96. La Cámara declara la inconstitucionalidad de las normas que prohíben la indexación de créditos laborales, aplicando en su lugar un sistema que combina el índice de precios al consumidor con una tasa de interés del 3% anual, a fin de evitar la licuación del crédito y respetar la Constitución Nacional. Los intereses devengan desde la fecha de exigibilidad del crédito hasta su efectivo pago.

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