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CIPOLLA, CAROLINA ITATI c/ PRODUCTORA MEDIA S.A. Y OTRO s/DESPIDO

La Cámara de Apelaciones en lo Laboral confirmó la procedencia del despido por incumplimientos en aportes previsionales y criticó la insuficiencia de agravios por parte de la demandada, además de modificar los montos de condena y establecer parámetros de actualización de créditos laborales.

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¿Qué se resolvió en el fallo?


- La actora demanda por despido y reclamación de créditos laborales.
- La demandada, Radiodifusora Buenos Aires S.A., cuestiona la validez del despido y la cuantificación de los montos indemnizatorios.
- El tribunal confirmó la existencia del despido justificado por incumplimiento en aportes previsionales no realizados en períodos sustanciales, y rechaza la impugnación de la procedencia del despido, reconociendo la injuria suficiente.
- La sentencia modificó los montos de indemnización por antigüedad, preaviso, integración, vacaciones, y ley 25.323, estableciendo un total de $308.009,73.
- Se abordó también la actualización de créditos laborales, rechazando mecanismos que generen resultados desproporcionados, y adoptando parámetros basados en el índice RIPTE más un interés del 6% anual, en línea con jurisprudencia constitucional y la realidad económica.
- La decisión consideró además la inexistencia de vínculo jurídico de transmisión entre las empresas demandadas, rechazando la existencia de un grupo económico o sucesión empresarial.
- La condena incluye costas a la demandada vencida y regulación de honorarios en función del mérito y extensión del trabajo.
- Se dejó sin efecto la distribución de costas en la instancia anterior y se modificaron los montos de condena en función de la actualización y análisis económico.

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