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SLAVEN JESUS FABIAN C/ AB ACEROS S.A. S/ DIFERENCIAS SALARIALES

La demanda por diferencias salariales y otros rubros fue rechazada por el tribunal, quienes consideraron que la suspensión por fuerza mayor en el contexto de la pandemia fue válida y que no se probó la existencia de irregularidades en el pago.

Danos y perjuicios Prueba documental Acuerdo homologado Legislacion de emergencia Diferencia salarial Impugnacion extemporanea Pandemia covid-19 Normativa laboral Suspension por fuerza mayor Rechazada demanda

¿Qué se resolvió en el fallo?

La demanda fue presentada por Slaven Jesús Fabian contra AB Aceros S.A. reclamando diferencias salariales, daño moral y multa. El actor alegó que su remuneración fue abonada incorrectamente desde mayo de 2020, basándose en acuerdos impugnados y en una supuesta falta de causal objetiva para suspenderlo. La demandada sostuvo que la suspensión fue correcta, basada en la normativa y los acuerdos homologados en el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19, y que no hubo discriminación ni incumplimiento. El tribunal analizó la normativa de emergencia, la validez de las suspensiones y la prueba producida, concluyendo que no se acreditaron las irregularidades alegadas y que la suspensión fue legal y justificada. La prueba testimonial y documental no respaldó las afirmaciones del actor, y la impugnación de los acuerdos y las suspensiones fue extemporánea. Por ello, se rechazó la demanda en todas sus partes.

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