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BOTBOL CORES SOL INGRID Y OTRO/A C/ OSCAR ALFREDO GONZALEZ S.A. S/ MATERIA A CATEGORIZAR

La Corte rechazó el recurso extraordinario promovido por las trabajadoras contra la decisión que declaró la existencia de cosa juzgada respecto a su reclamo de certificados laborales y indemnización, fundamentando que las pretensiones estaban comprendidas en acuerdos homologados que implicaban renuncia a futuros reclamos.

Recurso extraordinario Inconstitucionalidad Cosa juzgada Derechos adquiridos Ley de contrato de trabajo Validez de convenios Derechos laborales Certificaciones laborales Homologacion de acuerdos Decision judicial.

¿Qué se resolvió en el fallo?

La acción de las trabajadoras Sol Ingrid Botbol Cores y Mariela Edith Iglesias fue por la entrega de certificados laborales y pago de indemnización prevista en el art. 80 de la Ley de Contrato de Trabajo. Ambas reclamaron tras haberse homologado en sede judicial acuerdos conciliatorios en los que, sin reconocimiento de hechos ni derechos, la empleadora ofreció una suma de dinero y las trabajadoras aceptaron, manifestando que nada más reclamarían. El tribunal de origen consideró que dichas pretensiones estaban cubiertas por la excepción de cosa juzgada, ya que en los acuerdos homologados ambas expresaron que, al percibir la suma, no tendrían reclamo alguno. La actora interpuso recurso extraordinario alegando que no hubo renuncia a los certificados y que la causa de la pretensión no estuvo en los acuerdos homologados. La Corte entendió que la valoración de la existencia de cosa juzgada es una función privativa de los tribunales de grado y que las manifestaciones tardías del recurrente en sede extraordinaria no son válidas para cuestionar dicha decisión. Además, se precisó que los argumentos relacionados con la cuantía del reclamo y la valoración probatoria son inadmisibles en esta instancia. Por ello, se rechazó el recurso y se confirmó la decisión de la instancia inferior.

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