EDREIRA, ERNESTO DANIEL CONTRA GCBA SOBRE RECURSO DIRECTO DE REVISION POR CESANTIAS Y EXONERACIONES DE EMPLEADOS PUBLICOS (ART. 464 Y 465 CAYT)
La Cámara de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo y Tributario de la Ciudad de Buenos Aires declaró la nulidad de la cesantía del empleado público por prescripción de la acción disciplinaria y ordenó su reincorporación, además de reconocer una indemnización por daños y perjuicios.
¿Qué se resolvió en el fallo?
En el caso, corresponde hacer lugar al recurso de revisión interpuesto por la parte actora y, en consecuencia, declarar la nulidad de la Resolución que dispuso su cesantía como auxiliar de portería -casero
- de un Jardin de Infantes dependiente del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (GCBA).
Ello así, por cuanto se advierte que tal como mencionara la actora y el GCBA no desconoce, desde la comisión de la falta – última inasistencia injustificada
- hasta el dictado de la resolución que resolvió el sumario y decretó la cesantía del agente, transcurrieron más de 8 años.
Es decir que superó, ampliamente, el plazo de 5 años previsto para las acciones disciplinarias por el artículo 54 de la Ley Nº 471, vigente al momento de la comisión de la falta (conf. arts. 7 y 2.537 del Código Civil y Comercial de la Nación), sin perjuicio del derecho de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires de reclamar los daños y perjuicios que hubiera sufrido como consecuencia de la falta cometida.
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