GCBA s/ QUEJA POR RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD DENEGADO en MALDONADO, MARISA ISABEL CONTRA GCBA SOBRE AMPARO - EMPLEO PUBLICO-OTROS
Rechazo del recurso de queja del GCBA contra la sentencia que confirmó la reducción de jornada laboral por insalubridad sin afectar salario
- Quién demanda: Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (GCBA)
¿A quién se demanda?
Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
¿Cuál es el objeto del reclamo?
La aceptación del recurso de inconstitucionalidad contra la resolución que denegó su recurso, solicitando que se declare la arbitrariedad y se revierta la sentencia que ordenó reducir la jornada laboral de la actora, sin afectar su salario.
¿Qué se resolvió?
El Tribunal rechazó la queja del GCBA, confirmando la legalidad de la decisión que ordenó la reducción horaria basada en tareas insalubres, y sostuvo que la resolución no vulneraba principios constitucionales ni derechos del GCBA.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La cuestión planteada en autos relacionada con el régimen del personal franquero con tareas insalubres es sustancialmente similar a la resuelta por este Tribunal en causa n° 3182/19, sentencia del 23-10-2024. En consecuencia, corresponde —por mayoría— rechazar el recurso de queja deducido por el GCBA." "En este escenario, los agravios dirigidos a cuestionar que los servicios prestados por la actora puedan ser caracterizados como actividad insalubre, y los efectos que en la jornada ello acarrea, discurren en torno a la interpretación de las normas locales que los jueces de mérito entendieron aplicables, sin vincularlos a una cuestión constitucional o federal que guarde relación directa con lo resuelto." "La invocada arbitrariedad del pronunciamiento en el rechazo, con la sola indicación de que la solución tenía su causa en la ley, no configura un caso de arbitrariedad ni vulnera garantías constitucionales." "Por mayoría, se decide rechazar la queja y confirmar la decisión que ordenó la reducción de jornada sin afectar salario, en línea con la normativa vigente y la protección de tareas insalubres."
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