CORBALAN, JUAN MARCELO c/ AIRSEC S.A. s/DESPIDO
El actor promovió demanda por diferencias salariales, horas extras y despido indirecto. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia de primera instancia, reduciendo parcialmente el monto de condena.
Diferencias salariales, horas extras y despido indirecto
¿Qué se resolvió?
Se modifica la sentencia de primera instancia, reduciendo parcialmente el monto de condena por horas extras y adicional por nocturnidad, al haberse acreditado pagos previos. Se confirma el resto de los rubros condenatorios.
Fundamentos relevantes:
- Se confirma la aplicación de la presunción del art. 55 LCT por falta de exhibición de los registros horarios por parte de la empleadora.
- Se rechaza la impugnación a los testimonios de los testigos por tener juicio pendiente contra la demandada.
- Se aplica la doctrina de las cargas dinámicas de la prueba, correspondiendo a la empleadora acreditar el cumplimiento de las obligaciones.
- Se modifica el monto de condena por horas extras y adicional por nocturnidad, deduciendo las sumas abonadas previamente por la demandada.
- Se confirma la procedencia de la multa del art. 80 LCT y la obligación de la empleadora de emitir un nuevo certificado de trabajo.
- Se adecúa el cálculo de intereses conforme lo resuelto en el Acta CNAT 2783.
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