RODRIGUEZ MORINIGO, ARIEL GUSTAVO c/ PEUGEOT CITROEN ARGENTINA S.A. Y OTRO s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido indirecto y ausencia de registro laboral. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo modificó la sentencia y confirmó la condena solidaria a la empresa Peugeot Citroen Argentina S.A. por las indemnizaciones y sanciones laborales.
Despido indirecto y ausencia de registro laboral
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la condena por despido indirecto y responsabilidad solidaria de Peugeot Citroen Argentina S.A. por la falta de registración, así como las indemnizaciones y sanciones laborales correspondientes. Modificó los criterios de actualización de los montos indemnizatorios.
Fundamentos principales:
- El principio de primacía de la realidad determina que el actor revestía la condición de trabajador en relación de dependencia.
- Peugeot Citroen Argentina S.A. es responsable solidaria por las tareas de polarizado de vehículos desarrolladas por el actor, que forman parte de su actividad principal y específica.
- La ausencia de registración del vínculo laboral configura una injuria que justifica el despido indirecto.
- Corresponde la aplicación de las sanciones previstas en la Ley 24.013 por el incumplimiento laboral.
- Se modifican los criterios de actualización monetaria de los créditos laborales aplicando la tasa CER más 6% anual, con una única capitalización.
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