MUÑOZ, MIGUEL ANGEL c/ OPERADORA FERROVIARIA S.E. s/DESPIDO
Trabajador promovió demanda por despido incausado. La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó que el despido dispuesto por la empresa fue injustificado.
Impugnación de despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó que el despido fue injustificado, ya que la carta de despido no cumplió con los requisitos legales para invocar justa causa.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La carta de despido hizo una imputación genérica y ambigua sobre supuestas conductas inadmisibles del trabajador, sin detallar concretamente los hechos, fechas, circunstancias y personas involucradas.
- La falta de cumplimiento de los recaudos del art. 243 LCT no puede ser subsanada posteriormente con declaraciones testimoniales.
- Los testimonios presentados por la empresa no logran acreditar de manera concordante y puntual los incumplimientos imputados al trabajador.
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