SANTOSMINGO, MARIO GERARDO c/ EXPRESO TIGRE IGUAZU S.A. s/DESPIDO
El trabajador promovió demanda por despido, pero la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil del Trabajo confirmó la sentencia que rechazó el reclamo por falta de acreditación del vínculo laboral con la empresa demandada.
Despido
¿Qué se resolvió?
La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que desestimó el reclamo del actor. El juez de primera instancia consideró que no se encontraba acreditado el vínculo laboral del actor con la demandada, ya que si bien de un acuerdo celebrado surge que la empresa se comprometió a absorber personal de otra empresa, no se demostró que el actor estuviese incluido en dicho acuerdo ni que haya ratificado la cesión de su contrato. El tribunal de apelación entendió que era carga del actor acreditar que la demandada se había comprometido a absorberlo, lo cual no se encontraba demostrado en las actuaciones. Además, señaló que la prueba testimonial aportada resultaba insuficiente, ya que el testigo manifestó tener conocimiento de la situación del actor sólo por comentarios de un compañero, sin conocer los motivos por los cuales la empresa no lo habría absorbido.
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