PACHECO, JORGE ANTONIO c/ PERCOLAC S.A. Y OTROS s/DESPIDO

¿Qué se resolvió en el fallo?

Impugnación de despido por justa causa La Cámara confirma la validez del despido por haber acreditado la empleadora que sorprendió al actor durmiendo en horas de trabajo, lo cual constituía una falta grave que justificaba la ruptura del vínculo laboral. Sin embargo, se deja sin efecto la sanción del art. 1 de la ley 25.323 y la responsabilidad solidaria de las personas físicas codemandadas. En cuanto a la indemnización por falta de entrega del certificado de trabajo, se confirma lo resuelto en primera instancia. En materia de intereses, se deja sin efecto la capitalización anual. Respecto a costas y honorarios, se imponen en el orden causado, regulándose los honorarios de los letrados en $50.000 cada uno.