FERNANDEZ FAYOLLE, PABLO MANUEL c/ SENVION ARGENTINA S.A.U s/DESPIDO
El actor promovió demanda por despido injustificado. La Cámara Nacional de Apelaciones en lo Laboral modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora al pago de indemnizaciones por despido e incentivos retenidos.
¿Quién es el actor?
Pablo Manuel Fernández Fayolle
- Demandada: Senvion Argentina S.A.U.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido injustificado y pago de indemnizaciones y bonos retenidos
¿Qué se resolvió?
La Cámara modificó la sentencia de primera instancia y condenó a la empleadora al pago de indemnizaciones por despido e incentivos retenidos.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
- La Cámara consideró justificado el despido indirecto del trabajador, al entender que el cambio unilateral del lugar de trabajo dispuesto por la empleadora importó una modificación sustancial de las condiciones esenciales del contrato de trabajo.
- La Cámara revocó el rechazo del reclamo del "Nuevo Incentivo de Retención", al considerar acreditado que su pago estaba sujeto a la finalización de ciertos proyectos y que la rescisión del contrato por culpa de la empleadora daba derecho al trabajador a percibirlo.
- La Cámara se apartó del criterio de la mayoría sobre la capitalización de intereses por créditos laborales, aplicando uno más favorable al trabajador.
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