HERRERA DE LA CRUZ, MARTA EDITH c/ DUFILA S.R.L. s/DESPIDO
La trabajadora demandó por despido y obtuvo indemnizaciones. La Cámara confirmó que el despido fue legítimo por incumplimiento del empleador al negarle tareas livianas.
Incapacidad laboral
Accidente de trabajo
Indemnizacion por despido
Despido
Tareas livianas
Reubicacion
Deber de asignacion de tareas
¿Quién es el actor?
MARTHA EDITH HERRERA DE LA CRUZ
¿A quién se demanda?
DUFILA S.R.L.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Despido
¿Qué se resolvió?
Se hizo lugar parcialmente a la demanda y se condenó a la empleadora a pagar indemnizaciones por despido y otras prestaciones. La Cámara consideró que el despido fue legítimo porque la empleadora negó reiteradamente, sin causa, asignar a la trabajadora tareas acorde a su estado de salud. Señaló que la empresa estaba en conocimiento de la patología de la trabajadora y no tomó las medidas necesarias para reubicarla. Desestimó los agravios de la demandada por falta de crítica concreta al fallo.
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