PINTOS, GUSTAVO RUBEN c/ NORTH TRUST S.A.-REBELDE- Y OTROS s/DESPIDO
El trabajador reclamó indemnización por despido y diferenciales salariales, pero la Sala VI de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo confirmó el rechazo de dichos reclamos.
Indemnización por despido, diferenciales salariales
¿Qué se resolvió?
Se rechaza el recurso de apelación interpuesto por el trabajador.
Los fundamentos principales son:
- El recurso de apelación interpuesto por los codemandados personas físicas no prospera por exceder el monto mínimo para su admisibilidad.
- El reclamo por salarios caídos se rechaza porque el despido fue indirecto y no corresponde la acumulación de indemnizaciones y salarios por prestaciones no efectivas.
- El reclamo por diferenciales salariales por categoría de oficial especializado se rechaza por falta de precisión en la demanda sobre las tareas realizadas y maquinaria utilizada.
- Respecto a los intereses, se confirma el criterio de la jueza de grado de aplicar tasa Ripte anual del 6%, descartando la aplicación del Acta 2783 por haber sido descalificada por la CSJN.
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