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BOSCH, ADOLFO c/ FOOD SERVICE AMERICA S.A. Y OTROS s/DESPIDO

El trabajador reclamó por despido, horas extras y diferencias salariales. La Cámara confirmó el rechazo del reclamo del trabajador por considerar justificado el despido por abandono de trabajo.

Responsabilidad solidaria Diferencias salariales Despido Horas extras Abandono de trabajo Inconstitucionalidad de intereses


¿Quién es el actor?

Adolfo Bosch

¿A quién se demanda?

Food Service America S.A. y otros

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Reclamo por despido, horas extras y diferencias salariales

¿Qué se resolvió?

Se rechaza el recurso de apelación del trabajador y se confirma la sentencia de primera instancia que consideró justificado el despido por abandono de trabajo. El tribunal consideró que Bosch incurrió en abandono de trabajo al negarse reiteradamente a retomar sus tareas pese a las intimaciones de la empresa, y que sus argumentos sobre la necesidad de cuidar a su madre y la imposibilidad de prestar servicios presenciales por el DNU 297/2020 no resultaban atendibles. Tampoco se acreditó el pago de salarios clandestinos ni que el trabajador hubiera realizado horas extras. Por otro lado, se rechazó la pretensión de responsabilidad solidaria de otras empresas y personas físicas al no acreditarse conductas fraudulentas. En cuanto a los intereses, si bien la jueza Craig votó por declararlos inconstitucionales y aplicar una tasa del 3% anual, la mayoría confirmó la aplicación de las Actas de la CNAT conforme a los precedentes de la CSJN.

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