MIRANDA, JESSICA AYELEN c/ ISRAEL FELER S.A. Y OTROS s/DESPIDO

Indemnizaciones por despido y otros rubros laborales
- Decisión: La Cámara modificó la sentencia de primera instancia, elevando el monto de condena a $744.900,77. Confirmó lo decidido en materia de costas y honorarios. Los fundamentos principales son:
- La empresa no logró acreditar fehacientemente la supuesta falta grave que justificara el despido de la trabajadora.
- Respecto a la derogación retroactiva de las multas laborales, el tribunal señaló que el principio de ley más benigna rige en el derecho penal, pero no puede aplicarse sin más al ámbito laboral, donde el Estado sanciona el trabajo clandestino.
- En cuanto a la actualización del crédito, la Cámara mantuvo el criterio de aplicar el IPC más 3% anual, a fin de preservar el valor compensatorio de los créditos laborales frente a la inflación.
- Se hizo lugar al reclamo de la trabajadora por el aguinaldo del 2018, al entender que el informe contable no suple la prueba documental idónea.