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Primera Instancia

MOLL GODOY FERNANDO NAHUEL C/ SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS SOCIALES S/ DESPIDO

El actor promovió demanda por despido indirecto y reclamó indemnizaciones e haberes por $23.843.163. El Tribunal rechazó la acción tras concluir que no se acreditó injuria del empleador ni incumplimiento registral o de aportes, y condenó en costas al actor.

Fecha de la sentencia
Tribunal
TRIBUNAL DEL TRABAJO - TANDIL
Fuero
TRIBUNAL DE TRABAJO (PROVINCIA DE BUENOS AIRES)
Jurisdicción
Local · Buenos Aires
Expediente
24545
Despido indirecto Injuria Registracion laboral Aportes y contribuciones Indemnizacion por antiguedad (art. 245 lct) Preaviso e integracion mes de despido Certificado art. 80 lct Prueba documental y pericial contable Rechazo de la accion Costas y honorarios Nota: el tribunal del trabajo de tandil resolvio por mayoria (votos de persson Iacaruso y moragas) conforme al dispositivo final consignado en la sentencia.

¿Quién es el actor?

MOLL GODOY FERNANDO NAHUEL, por intermedio del Dr. Llano Facundo.

¿A quién se demanda?

SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS SOCIALES (Ministerio de Seguridad).

¿Cuál es el objeto del reclamo?

Se exige reconocimiento y pago de salarios (enero, febrero y 11 días de marzo/2025), SAC proporcional, vacaciones no gozadas y su SAC, indemnización por antigüedad (art. 245 LCT), preaviso, integración del mes de despido, indemnización art. 80 LCT, indemnizaciones especiales (art. 2 Ley 25.323, arts. 9,10 y 15 Ley 24.013), horas extras, asignaciones no remunerativas, viáticos, y demás rubros; peticionó suma total de $23.843.163. Denuncia despido indirecto por injuria consistente en falta de registración y aportes (contratos de locación simulados).

¿Qué se resolvió?

Rechazar la acción entablada en cuanto a todos los rubros reclamados; imponer costas al actor (con beneficio de gratuidad), repartir 50% de honorarios de la perito entre las partes; regular honorarios profesionales conforme lo detallado en la sentencia y ordenar depósitos.

¿Cuáles son los fundamentos principales?

"El telegrama de intimación enviado por el accionante de fecha 14/02/25 ... 'Intimo a que regularice la relación laboral que nos une desde el 14/12/2020... Denuncio que usted a actuado en fraude a la ley laboral, no registrando y encubriendo bajo un formato de contratación de servicio absolutamente fraudulento... intimo en plazo de ley regularicen la situación laboral del suscripto conforme lo denunciado. Todas estas intimaciones se hacen bajo apercibimiento de considerarme despedido por su culpa y por ende aplicar las multas de ley.'"

"La demandada contesta ... negamos que corresponda regularizar su relación laboral desde el 14.12.2020, negamos que su última y mejor remuneración haya sido de $961.240. Negamos haber actuado en fraude de la ley. Negamos que su contrato no se haya encontrado debidamente registrado. ... Su vinculo con ésta parte finalizó con fecha 20.12.2024, encontrándose cumplido el plazo acordado entre las partes."

"Surge sin dudas que el actor se encontraba registrado como trabajador en relación de dependencia en contraposición a la locación de servicios que aludiera el accionante y que sí se efectuaron aportes y contribuciones a la seguridad social en contraposición a los dichos del actor."

"En síntesis, y a fin de dar respuesta a la cuestión planteada, valorando la prueba producida conforme a la sana crítica se concluye que no quedó acredita la existencia de injuria que habilitara al trabajador a considerarse despedido."

"I.- Rechazar la acción entablada por MOLL GODOY FERNANDO NAHUEL contra SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS SOCIALES en cuanto pretende el reconocimiento y pago de salarios enero y febrero/25; 11 días de marzo/25; s.a.c. prop. 2025; vacaciones no gozadas más s.a.c; indemnización art. 245; preaviso; integración mes de despido; indemnización art. 80 LCT; art. 2 ley 25.323; ley 24.013 más s.a.c"

Observaciones sobre prueba y razonamiento: El Tribunal valoró constancias documentales (recibos, contratos, altas AFIP, Formulario ANSES 6.2, informe ANSES de historial laboral y dictamen pericial contable) que acreditaron registración y aportes; el telegrama de intimación y el posterior de respuesta fueron considerados por el Tribunal, y se rechazó la ampliación de pretensiones introducida en el segundo traslado por alterar la demanda original. La perito concluyó que el trabajador fue registrado en CCT 389/04, categoría 6, jornada compatible, informe no impugnado. Con esos elementos, el Tribunal entendió inexistente la injuria invocada y, por ende, improcedentes las indemnizaciones reclamadas.

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