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DOTTA HNOS. S.A.C.I. EN J: SIELI PABLO C/ DOTTA HNOS. P/ COBRO ORDINARIO - CASACION
El trabajador impugnó la resolución que aceptó la causal de injuria como fundamento del despido. La Cámara rechazó la casación al sostener que la valoración de la prueba y la determinación sobre la existencia de injuria son cuestiones fácticas ajenas al control en casación.
¿Quién es el actor?
Trabajador (parte recurrente en casación).
¿A quién se demanda?
Empleador (parte que obtuvo la decisión que asentó la causal de despido).
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Impugnación mediante recurso de casación de la decisión que declaró fundada la causal de despido por injuria y evaluó la prueba en tal sentido.
¿Qué se resolvió?
Se rechazó el recurso de casación porque la valoración de la prueba y la determinación de la existencia o inexistencia de la injuria como causal de despido constituyen cuestiones de hecho no examinables en casación.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La valoración de la prueba por el Tribunal inferior, como su determinación sobre la existencia o inexistencia de la injuria como causal de despido, son cuestiones de hecho, ajenas al recurso de casación."
(No consta en el texto disponible voto en disidencia.)
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