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GUEVARA CANESSA JOSE C/ MUNICIPALIDAD DE GUAYMALLEN - DECRETO Nº 183/58 P/ INCONSTITUCIONALIDAD
El empleado público impugnó su destitución por ausencia de sumario y por invocación de causal inexacta o falsa. El tribunal declaró nulo el acto de destitución por constituir claro y manifiesto incumplimiento de los deberes del cargo imputable a los autores del acto destituyente y reafirmó la facultad judicial para investigar la justificabilidad de la cesantía y la corrección del procedimiento.
¿Quién es el actor?
Un empleado público cesanteado/destituido.
¿A quién se demanda?
La autoridad administrativa empleadora que dictó la cesantía/destitución.
¿Cuál es el objeto del reclamo?
Nulidad de la destitución/cesantía por haberse practicado sin sumario o invocando causal inexacta o falsa; tutela de la garantía de estabilidad en el empleo público.
¿Qué se resolvió?
Se declaró la nulidad del acto destituyente y se afirmó la competencia del Poder Judicial para investigar la justificación de la cesantía y la corrección del procedimiento seguido; se sostuvo la preeminencia de las garantías constitucionales sobre la ley reglamentaria.
¿Cuáles son los fundamentos principales?
"La destitución de un empleado sin sumario o invocándose una causal inexacta o falsa, constituye claro y manifiesto incumplimiento de los deberes del cargo imputable a los autores del acto destituyente, y hace nulo el acto que la instrumenta."
"El Poder Judicial tiene amplias facultades para investigar la justificabilidad de las causas que fundamentan la cesantía y verificar la corrección del procedimiento seguido; de otro modo el empleado quedaría inerme frente a la autoridad, sin fundamentación legal, llegando en la práctica a la negación del instituto de la estabilidad."
"El concepto de garantía constitucional no está condicionado por la ley; está sobre la ley. La ley puede y debe reglar el modo, procedimiento o el medio de hacer efectivas las garantías constitucionales."
(No se consignan votos disidentes en el texto analizado.)
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